首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
累计编号法适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,该方法又称为( )。A.提前期法 B.生产周期法 C.在制品定额法 D.连锁计算法
累计编号法适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,该方法又称为( )。A.提前期法 B.生产周期法 C.在制品定额法 D.连锁计算法
admin
2020-12-24
55
问题
累计编号法适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,该方法又称为( )。
选项
A.提前期法
B.生产周期法
C.在制品定额法
D.连锁计算法
答案
A
解析
提前期法又称累计编号法,适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,是成批生产作业计划重要的期量标准之一。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rcXKKKKQ
相关试题推荐
提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理B:科学管理原理C:人际关系理论D:工作特征模型理论
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是().A:这类体力劳动者的
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了().A:劳动力供给是有生命周期性的B:劳动力需求是有生命周期性的C:劳动力供给是有经济周期性的D:劳动力需
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法B:时间序列法C:比率分析法D:回归分析法
工作设计的方法中,()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面,有利于在工作特征上得到改进.A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作生活质量D:自主性工作团
针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B:主管人员应当对其进行绩效辅导C
下列工作分析方法中,()是一种典型的工作倾向性工作分析系统.A:工作要素法B:关键事件法C:功能性工作分析方法D:工作任务清单分析法
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是().A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训B:将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为().A:绩效计划B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效改进
随机试题
下列有关与审计相关的内部控制的说法中,正确的是()。 A.与财务报告相关
下列关于海关对侵权货物没收后的处理方式,符合规定的是()。
第一种工作票()时,可采用总工作票和分工作票。
变电站漏电保安器每(____)试验1次
伤寒并发肠穿孔多发生于
某天然地基土体不排水抗剪强度cu为23.35kPa,地基极限承载力等于5.14cu,为120kPa。采用碎石桩复合地基加固,碎石桩极限承载力可采用简化公式...
作用在平面上的三力F1、F2、F3,组成图示等边三角形,此力系的最后简化结果为: A.平衡力系B.—合力 C.一合力偶D.—合力与一合力偶
对于安全防范系统中集成式安全管理系统的设计,下列哪一项不符合规范设计要求?() (A)应能对系统欲行状况和报警信息数据等进行记录和显示 (B)应能对...
关于皮肤病外用剂型的选择,错误的说法A.急性期局部有红肿、水疱、糜烂时,多选用糊剂和乳膏剂B.有渗液者,先用溶液剂湿敷,后用油剂C.皮损处于亚急性期时,可酌
下列属于监理工程师的常规工作方法的是( )。A.支付控制手段B.监理通知C.指令文件D.见证取样