首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属 B:与劳动争议有利害关系 C:与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的 D:曾经审理过与双方当事人任
仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属 B:与劳动争议有利害关系 C:与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的 D:曾经审理过与双方当事人任
admin
2020-12-24
70
问题
仲裁员应当回避的情况不包括()。
选项
A:是当事人的近亲属
B:与劳动争议有利害关系
C:与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的
D:曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
答案
D
解析
根据回避制度,仲裁委员会委员、仲裁人员及其相关工作人员与劳动争议有利害关系的、可能影响公正裁决的人员应当回避。仲裁员应当回避的情况包括:①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;②与本案有利害关系的;③与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;④私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rhZQKKKQ
相关试题推荐
在绩效管理中,如何保证考评的准确是一个重要问题,请问影响考评准确性的主要原因有哪些?
避免和解决绩效考评矛盾的方法有()。A.适当下放权限,鼓励下属参与B.将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当区分开C.在绩效面谈中,应当做到以行为为导
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A.员工与上级矛盾B.员工自我矛盾C.主管自我矛盾D.组织目标矛盾E.组织与主管
下列属于结果导向型考评方法的有()。A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算
结构式叙述法的优点包括()。A.受到考评者主观因素的制约和影响小B.正确性有所提高C.操作简单D.可靠性和准确性高E.简便易行
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈,这称之为()。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈
关于绩效考评成对比较法,下列表述正确的是()。A.如果员工数量较多则省时省力B.在涉及人员范围较大的情况下比较适用C.使用该方法可以发现员工哪些方面出色或
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动...
敏感性训练法适用于()。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进入员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
随机试题
婴幼儿胸部正位摄影,焦-片距一般为 A.45cm B.60cm C.100
关于证券组合中的概念,下列说法错误的是() A、证券组合的可行域表示所有可
()要求公开披露最新的信息,要求信息披露义务人应在法规要求的时限内尽快履行披露义
为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置()。
稳定性爆裂性骨折是由于:A.前柱损伤B.中柱损伤C.后柱损伤D.前中柱损伤E.中后柱损伤
男性,68岁,反复发作性胸骨后压迫性疼痛2年,每次持续约10分钟,最有价值的检查是A.活动平板B.动态心电图C.心肌核素显像D.冠状动脉造影E.胸部CT
患者,男性,67岁。因进行性咽下困难3个月入院,伴消瘦约5kg,查体:皮肤黏膜未见黄染、出血点,左锁骨上可扪及一约2cm×3cm大小淋巴结,质地较硬,无压...
安规细则规定:新线路信号设备或既有线路信号设备改造开通使用后,机务段必须制定针对性安全措施,传达至担当该区段的每一名机车乘务员。
按照《中国药典》,水蜜丸、水丸的溶散时间为A.25分钟B.30分钟C.1小时D.2小时E.2.5小时
对计量检定人员的禁止性规定包括()A:违反计量检定规程开展计量检定B:伪造、篡改数据、报告、证书或技术档案材料C:使用未经考核合格的计量标准开展计量检定D