首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论,也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论 B:假定各个应聘者均是某公司的高级管理者
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论,也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论 B:假定各个应聘者均是某公司的高级管理者
admin
2020-12-24
40
问题
关于无领导小组讨论,下列说法正确的是()
选项
A:可以分为无情境性讨论和情境性讨论,也可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论
B:假定各个应聘者均是某公司的高级管理者,让他们通过讨论去解决公司的裁员问题,这是一种情境性讨论
C:不定角色的讨论中,应聘者只能从旁做客观的评论
D:无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题来进行讨论
E:在实际运用无领导小组讨论时,可以根据具体的需要和实际的可行性选择适当的讨论类型
答案
ABDE
解析
无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。根据讨论的主题有无情境性,可以分为无情境性讨论和情境性讨论。无情境性讨论一般针对某一个开放性的问题来进行或是一个两难问题;情境性讨论一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行。根据是否给应聘者分配角色,可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。在不定角色的讨论中,应聘者既可以以局中人的身份进行主观分析,也可从旁做客观的评论,具有一定的灵活性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rzxQKKKQ
相关试题推荐
下列不参与集体谈判的是()。A.企业雇主B.公司董事会C.单位行政部门D.工会代表
处理员工与领导之间关系的正确做法是()。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B.信任领导,维护领导权威C.一切按领导要求行事D.如果领导对
关于企业形象,说法正确的是()。A.文明礼貌是企业形象的核心与关键B.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象C.企业形象是社会公众和企业员工对
华丽公司是一家民营房地产企业,2000年总经理庄先生创建华丽公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门,...
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生李雷说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个...
效度评估,只是实际测量到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度,效度评估主要有三个指标()。A.稳定效度B.预测效度C.内容效度D.异侧效度E.同侧效
结构化面试问题的类型包括()。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题
通过下列哪一项,单位和应聘者可以直接进行接触和交流,节省了单位和应聘者的时间?()A.猎头公司B.熟人推荐法C.人才交流中心D.招聘洽谈会
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于()。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不
随机试题
某企业2009年第一季度产品生产量预算为1500件,单位产品材料用量5千克/件,
外部专业EAP服务机构的优势包括( )。 A、更节约成本 B、更了解企业的
常用于治疗三焦热盛的中成药是 A.龙胆泻肝丸 B.三黄片 C.清胃黄连片
服药期间饮茶可降低药效的是()
下列双代号网络图中的非关键工作有()。
下列行为构成滥用行政权力排除、限制竞争行为的有、()
以下关于监测信用风险的主要指标和计算方法正确的是(〕 Ⅰ.不良贷款率=(次级类
下列可以在所得税前扣除的有( )
在无牙颌模型上,哪一区域如不缓冲易形成支点,使义齿产生前后翘动()A.上颌唇侧前庭B.切牙乳突C.颧突D.上颌硬区E.腭小凹
(2012年)将钢件加热到某一规定温度进行热处理,以期获得较高的力学性能,钢经此调质处理后,强度、塑性、韧性都显著提高,此种热处理方法为()。A.淬火工艺B.