首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业劳动争议处理的基本原则是( )。 A、着重调解、及时处理原则 B、在查
企业劳动争议处理的基本原则是( )。 A、着重调解、及时处理原则 B、在查
书海库
2020-05-20
60
问题
企业劳动争议处理的基本原则是( )。A、着重调解、及时处理原则 B、在查清事实的基础上依法处理原则 C、简单迅速原则 D、当事人在适用法律面前一律平等原则 E、重事实、轻程序原则
选项
答案
ABD
解析
本题考查企业劳动争议处理的基本原则。处理企业劳动争议,必须遵循以下原则:一是着重调解、及时处理原则;二是在查清事实的基础上依法处理原则;三是当事人在适用法律面前一律平等原则。参见教材P174。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s0FMKKKQ
相关试题推荐
下列关于债权人会议的表述中,不符合破产企业法律制度规定的有( )。 A.债权
下列关于合伙企业特点的表述中,正确的有( )。 A.国有独资公司、国有企业、
甲、乙、丙、丁四人在A市B县成立一个合伙企业,甲是合伙事务执行人。在合伙企业存续
赵、钱、孙、李设立一家普通合伙企业。经全体合伙人决定,委托赵、钱执行合伙事务,对
(三)某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中,公司采取的是粗放的管理方
护理伦理中的基本原则是 A、公正原则、不伤害原则、行善原则、平等原则 B、
护理伦理学基本原则不包含 A、不伤害原则 B、行善原则 C、自主原则
下列选项中不符合伦理基本原则中的公平原则要求的是 A、平等的对待患者 B、
关于晋升竞赛的说法,正确的是()。 A.在企业存在内部劳动力市场的条件
关于最低工资立法的说法,正确的是()。 A.最低工资立法有利于企业控制
随机试题
按照人际交流中的形式,反馈可以分为() A.语言反馈 B.体语反馈 C.书
中断风险源并使其不致发生风险的控制措施是()。 A,分离风险 B.风险分散
女性,26岁,孕5个月,心悸、手抖、多汗1个月,确诊甲状腺功能亢进最可靠的检查是
患者,女性,28岁。妊娠8周,伴怕热、多汗、心悸、手颤2周。查体:无突眼征,甲状
一般资料:求助者,男性,56岁,中学文化,民营企业家。 案例介绍:十几年前的一
男性,50岁。因胸骨后剧痛2小时入院,急诊诊断为超急性期心肌梗死入院。即做冠脉造
下列关于单一制国家结构形式的说法,正确的有( )。 A.国家只有一部宪法
只要是教师基于自己的意志,经过自愿选择而做出的行为,就具有道德意义
下列工作中,属于建设工程设计准备阶段进度控制任务的有()。A.编制监理进度计划B.编制工程项目总进度计划C.进行工期目标和进度控制决策D.编制详细的
10月初,某地玉米现货价格为1610元/吨,当地某农场年产玉米5000吨。因担心价格下跌,农场决定进行套期保值。当日卖出500手(每手10吨)对第二年1月...