2. 考公考编
  3. 根据我国《劳动合同法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（

根据我国《劳动合同法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（

书海库2020-05-20  63
问题 根据我国《劳动合同法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（　）。A、职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的B、劳动者在本单位持续工作满10年以上的C、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的D、女职工在孕期、产假、哺乳期内的
选项
答案B
解析本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（1）从事解除职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规划的医疗期内；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。参见教材P131。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sBqMKKKQ
相关试题推荐
随机试题