首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有( ) A.预计晋升职
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有( ) A.预计晋升职
免费考试题库
2020-05-20
35
问题
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )A.预计晋升职务的员工人数B.企业现有的员工人数C.预计岗位轮换的员工人数D.预计休假的员工人数E.企业过去的各类员工人数
选项
答案
ACD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sG4MKKKQ
相关试题推荐
关于制定工资指导线的说法,不正确的是() A.只需符合各个行业及其企业的需要
在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括() A.拟招聘的新员
薪酬结构的类型包括() A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为
一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。 A.绩效管理制度的调整
劳动效率定员法是根据预测期内企业的()来计算和确定某类岗位需 求的一种方法。
企业组织结构需要变革的征兆包括() A.成本增加 B.合理化建议减少 C
企业组织结构的设计一般包括()等内容。 A.组织环境分析 B.组织发展目标
心理咨询师给临床资料赋予意义的方法不包括( )。 A.补充提问 B.就事论
两组独立样本资料的t检验,有统计学意义时,P值越小,说明 A.两样本均数差别越
关于描述集中趋势的统计指标,正确的说法是 A.算术均数适用于所有类型的资料
随机试题
某公司由以批发销售为主转为以零售为主的经营方式,应收账款周转率明显提高,这(
组织论研究的基本内容包括()
2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕
商业银行应当在客户首次购买理财产品前在本行网点进行风险承受能力评估,风险承受能力
中医对缺铁性贫血的病因病机认识除久病体虚外尚有
商业银行信贷业务经营管理组织架构包括()。A.稽核部门B.董事会及其专门委员会C.监事会D.公司业务部门E.高级管理层
对完成本专业学业同时辅修其他专业并达到该专业辅修要求的学生,由学校发给()。
“立冬"、“小雪”、“小寒”、“冬至",上述四个节气是按时间先后顺序排列的。()
计算某项工序工作持续时间的公式如下:t=D/Rn,其中,D为劳动量,n为生产工作班制数,则R的含义是()。A、时间定额B、产量定额C、人数或机械台班D、每
下列选项中,不属于城市设计工作范围尺度类型的是( )。A:宏观B:远观C:中观D:微观