首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性 B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性 C:工作习惯、环境、新技术、发展
常用的软数据可以归纳为()。A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性 B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性 C:工作习惯、环境、新技术、发展
admin
2020-12-24
49
问题
常用的软数据可以归纳为()。
选项
A:工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性
B:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性
C:工作习惯、环境、新技术、发展、满意度和主动性
D:工作氛围、环境、新技术、发展、满意度和主动性
答案
A
解析
常用的软数据可以归纳为工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sHZQKKKQ
相关试题推荐
某公司人力资源部培训项目主管小王,正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一...
某公司是一家大型的家用电器公司,人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012...
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)
工作岗位评价间接的信息来源包括()A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
以下关于绩效面谈的说法正确的有()A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
个别指导法的缺点主要在于()A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有()A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
应用程序分析技术对工作岗位进行设计时,可采用的分析工具有()A.多作业程序图B.流线图C.操作人程序图D.流程图E.生产装配线流程图
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
随机试题
下列企业财务项目中,属于企业所有者权益的有()。 A.盈余公积金 B.资本公
(69-70题共用备选答案) A.实证 B.虚证 C.虚实夹杂 D.虚中
关于BMI,下面哪项描述正确的是()
安全性检测检查黄曲霉毒素的药材是
干扰Hb测定的标本是
男性,42岁,二尖瓣狭窄10年。查体:脉搏99次份,Bp120/80mmHg,心
下列工作中,不适合机器完成的有()。A.快速、高可靠性、高精度的工作B.单调、操作复杂、简单决策的工作C.持久、笨重的工作D.环境条件差、规律性、
银量法测定苯巴比妥的含量,《中国药典》(2010年版)指示终点的方法是A:生成二银盐的混浊B:铁铵矾指示剂法C:吸附指示剂法D:电位法E:永停法
以下不属于围绝经期保健的是A进行肛提肌锻炼,以加强盆底组织的支持力,预防子宫脱垂及张力性尿失禁B定期体检,接受妇女病及肿瘤普査C加强身体锻炼,提高自身
共用题干 2012年10月,郑某在甲房地产开发企业(以下简称甲企业)开发建设的商品住房小区,预购了一套住宅,并申请了住房公积金抵押贷款。预售合同约定房屋...