下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（）。 A．临界特质分析法 B．关键事件法 C．工作要素法 D．能力要求法

admin2020-12-24 67

问题下列工作分析方法中，属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是（）。
A．临界特质分析法 B．关键事件法
C．工作要素法 D．能力要求法

选项

答案B

解析

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关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能
关于职位评价，下列说法正确的有()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评价的目的在
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医院感染的危险因素
头摇不能自主，不论大人还是儿童多是A.气血虚衰B.先天不足C.风病D.热扰神明
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患儿男，12岁。上前牙变黑，无疼痛及不适。检査：近中邻面釉质呈黄褐色，表面探粗糙感，探诊无疼痛和不适，舌侧边缘嵴及唇面完整。在窝洞预备时应考虑A.按银汞合金
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