在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估

admin2020-12-24 12

问题在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()

选项 A:行为评估
B:学习评估
C:反应评估
D:结果评估

答案C

解析培训成果的四级评估体系中，反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。第一级评估目标往往包括对培训项目的肯定式意见反馈和既定计划的完成情况。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sRxQKKKQ

相关试题推荐

岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。A:讨论B:签字C:谈判D:审议E:协商准备
关于岗位评价，下列说法正确的是()。A:岗位评价即岗位分析B:岗位评价的结果应该公开C:评价的是岗位而不是任职者D:应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定支付形式C:确定支付对象D:评价实施效果E:明确福利目标
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型
下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B:通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C:采用可监测、可核算的
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E
以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由()对员工进行考评。A:上级B:客户C:同事D:自己E:下级

随机试题

市场风险内部模型的优点包括（）。
项目法人应在计划蓄水时间前（）向有关部门报送蓄水验收申请报告。
近年来，每到8月份，随着大学录取通知书纷纷“飞”到各位学子手中，一批批准大学生开
常用的风险识别方法有()。
预防流行性乙型脑炎疫苗初种年龄（　　） A.生后2—3天到2个月之内 B.2
"1.2.3”灌肠溶液的正确配制方法是()A.50%硫酸镁30ml、甘油60ml、温开水90mlB.50%硫酸镁90ml、甘油30ml、温开水60m
通过基金管理人指定的营业网点和承销商的指定账户，向机构或个人投资者发售基金份额的方式称为()A.网上发售B.网下发售C.回拨机制D.回购机制
黏性土的压实实验中，wp表示()。A.土料相对密实度B.土料干密度C.土料塑限D.土料天然含水量
某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害，当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业皮带输送机处粉尘浓度超标，同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于劣质...
下列所列各项，不属于洗钱罪的上游犯罪的是（　　）。A.破坏金融管理秩序罪B.走私犯罪C.贪污贿赂犯罪D.持有、使用假币罪

在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估

岗位规范的结构模式包括()。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估

用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E

集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。A:讨论B:签字C:谈判D:审议E:协商准备

关于岗位评价，下列说法正确的是()。A:岗位评价即岗位分析B:岗位评价的结果应该公开C:评价的是岗位而不是任职者D:应让员工积极地参与到岗位评价工作中来

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定支付形式C:确定支付对象D:评价实施效果E:明确福利目标

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()。A:品质主导型B:目标导向型C:行为主导型D:过程导向型E:结果主导型

下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B:通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C:采用可监测、可核算的

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()。A:正确地选择考评方法B:提出企业各类人员的绩效考评要素C:明确绩效管理的对象D:标准体系的确定E

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由()对员工进行考评。A:上级B:客户C:同事D:自己E:下级

市场风险内部模型的优点包括（）。

项目法人应在计划蓄水时间前（）向有关部门报送蓄水验收申请报告。

近年来，每到8月份，随着大学录取通知书纷纷“飞”到各位学子手中，一批批准大学生开

常用的风险识别方法有()。

预防流行性乙型脑炎疫苗初种年龄（ ） A.生后2—3天到2个月之内 B.2

"1.2.3”灌肠溶液的正确配制方法是()A.50%硫酸镁30ml、甘油60ml、温开水90mlB.50%硫酸镁90ml、甘油30ml、温开水60m

通过基金管理人指定的营业网点和承销商的指定账户，向机构或个人投资者发售基金份额的方式称为()A.网上发售B.网下发售C.回拨机制D.回购机制

黏性土的压实实验中，wp表示()。A.土料相对密实度B.土料干密度C.土料塑限D.土料天然含水量

某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害，当地安全生产监督管理部门在检查中发现，该企业皮带输送机处粉尘浓度超标，同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于劣质...

下列所列各项，不属于洗钱罪的上游犯罪的是（ ）。A.破坏金融管理秩序罪B.走私犯罪C.贪污贿赂犯罪D.持有、使用假币罪

预防流行性乙型脑炎疫苗初种年龄（　　） A.生后2—3天到2个月之内 B.2

下列所列各项，不属于洗钱罪的上游犯罪的是（　　）。A.破坏金融管理秩序罪B.走私犯罪C.贪污贿赂犯罪D.持有、使用假币罪