首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数 C:企业技术水平 D:当地劳动力市场工资水平 E:当地劳动力总体素质
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平 B:企业员工总数 C:企业技术水平 D:当地劳动力市场工资水平 E:当地劳动力总体素质
admin
2020-12-24
20
问题
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。
选项
A:企业管理水平
B:企业员工总数
C:企业技术水平
D:当地劳动力市场工资水平
E:当地劳动力总体素质
答案
ABC
解析
本题考查的是企业人力资源需求预测的依据指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sXZQKKKQ
相关试题推荐
对弱光敏感的视觉神经细胞是()。(2010-05)A:锥体细胞B:双极细胞C:杆体细胞D:水平细胞
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项?
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
.心理运动机能测试的内容主要包括( )A.思维能力B.想象能力C.身体能力D.体质素质E.心理运动能力
随机试题
2℃,偶有咳嗽,少量痰中带血。查体神志清楚,呼吸22次/分,血压110/70mm
以下属于会计上收入确认条件的有()。
简述经济增加值(EVA)。
历史模拟法在计算VaR时具有的优点有()。
下列有关中国古代天文知识的表述,正确的是()。 A.中国古代将木星称之为启
关于酶的正确叙述是A不能在胞外发挥作用 B大多数酶的化学本质是核酸C能改变
构成教育活动的三个基本要素是{pz_填空}、{pz_填空}和{pz_填空}。
一般认为,操作技能的形成可分为{pz_填空}、操作模仿、{pz_填空}、操作熟练四个阶段。
期货公司负债与净资产的比例不得()。A:高于200%B:低于200%C:高于150%D:低于150%
一张商业汇票的出票人是甲,乙、丙、丁依次是背书人,戊是持票人。戊在行使票据权利时发现该汇票的金额被变造。经查,乙是在变造之前签章,丁是在变造之后签章,但不...