首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在现代纸币制度下,引起货币失衡的原因主要是( )。A.货币需求量过多 B.货币供应量过度 C.货币供应量不足 D.货币需求量不足
在现代纸币制度下,引起货币失衡的原因主要是( )。A.货币需求量过多 B.货币供应量过度 C.货币供应量不足 D.货币需求量不足
admin
2020-12-24
28
问题
在现代纸币制度下,引起货币失衡的原因主要是( )。
选项
A.货币需求量过多
B.货币供应量过度
C.货币供应量不足
D.货币需求量不足
答案
B
解析
在现代纸币条件下,货币的供给充足,很容易导致供给过量:在贵金属流通时代,由于贵金属资源分配不均衡,货币失衡多表现为货币供给的不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sbcKKKKQ
相关试题推荐
在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。A.制度化B.规范化C.职业化D.专业化
关于员工参与制度的说法,正确的是()A.员工参与的主体是中低层管理者B.员工参与不能替代传统意义上的管理C.员工参与主要是以利益分享的形式出现D.员工参与
关于人力资本投资的说法,正确的是()A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图C.内部
德国的工厂委员会制度是一种()A.全面公决制度B.双层谈判制度C.员工参与制定D.员工自治制度
中国职工民主参与的主要形式包括()A.职工代表大会制度B.广务公开制度C.职工合理化建设活动制度D.独立董事制度E.职工持股会
职能制组织形式的缺点不包括()。A.狭隘的职能观念B.横向协调性差C.领导负担过重D.设备与劳动力重复过多
关于经营者年薪制的说法,错误的是()A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
关于工资的说法,正确的是()A.实际工资又称为名义工资B.物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系D.货
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A:用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力B:用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A:当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁B:一方当事人向对方当事入主张权利C:一方当事人向有关部门请
随机试题
(44-45题共用题干) 女性,29岁。发现左腹壁肿物2年。查体:左下腹壁肿物
专业方法是各门学科中常用的研究方法,其借鉴了来自()等学科领域中的许多方法。
下列各项,心浊音界向健侧移位,患侧心脏浊音界叩诊不清楚的是
下列各项中,属于会计职业道德教育形式的有()
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854—2013),关于抹灰工程量说法正确的是()。A.墙面抹灰工程量应扣除墙与构件交接处面积B.有墙
下列关于企业债券发行的说法正确的有( )A.发行人最近3年财务报表应当审计,担保人则不用审计B.可以采取余额包销或全额包销方式,但不得采取代销的方式C.企
()是指股权投资基金(或其他类型投资机构,本章中统称为投资机构)与被投资企业投资交割之后,基金管理人积极参与被投资企业的管理,对被投资企业实施项目监控并...
东莨菪碱主要用于治疗A.细菌感染B.痛风C.平滑肌痉挛D.疟疾E.中重度疼痛
某地区地震后,社会服务机构派遣社会工作者到灾区开展服务,社会工作者组织志愿者发放救灾物资,为失去亲人的受灾群众提供心理支持,走访困难的受灾家庭,并为他们联...
()是指由于交易对手不履行履约责任而导致的一种风险。A.法律风险B.操作风险C.流动性风险D.信用风险