首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
培训有效性的要求包括哪几方面:
培训有效性的要求包括哪几方面:
免费考试题库
2020-05-20
74
问题
培训有效性的要求包括哪几方面:
选项
答案
解析
(1)明确评估目的。评估是为了检验培训方案的有效性,一般需要测评以下几个问题。1)培训目标定得合理吗?2)培训是否达到了预期目标?3)哪些目标没有达到?需要采取什么样的补救措施?(2)确定评估项目及评估内容。1)受训者对培训计划的满意度。2)受训者的知识收获。3)受训者个人工作绩效的改善。4)受训者对组织绩效的贡献。(3)培训评估方式的设计。最好的设计一般有以下三种方式。1)前测试:表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。2)后测试:表明受训者的知识、技能或绩效的培训后水平。3)控制群体:控制群体中除了人员没有经过该培训以外,构成上与经过培训的群体是完全相同的。在设计培训工作和考虑评估细节时应注意以下两点:一是把尽可能多的评估放到培训过程中去进行,这样可适当降低事后评估重要性(对回到岗位后的学员进行跟踪调查除外)。在培训过程中进行几次业绩测评常能取得满意的结果,这比培训结束后对学员进行考试要省时得多。二是在决定实施培训时就确定评估方法,这样培训结束后就能较快地完成评估工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tEyMKKKQ
相关试题推荐
现代医学模式要求医务人员既要维护患者的利益,又要兼顾社会公益。下列几点中,错误的
医德规范的本质是指 A.医疗卫生行政官员对医务人员提出的基本道德要求 B.医
简述培训项目成本的构成。
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。
督察并要求企业在生产设施的新建、改建、扩建时其卫生防疫设施必须与主体工程同时设计
企业薪酬制度设计的基本要求包括() A.体现员工差别 B.构建相应的支持系
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括()等方法。 A.角色扮演法
培训效果信息的种类包括()方面的信息。 A.培训时间选定 B.受训群体选择
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意() A.语言简洁
观察法比较适合于收集()的培训需求信息。 A.管理工作人员 B.生产作业人
随机试题
团体心理咨询的开创者是()。 A.帕森斯 B.普拉特 C.勒温 D.莫
肺炎链球菌肺炎抗菌治疗应首选 A、红霉素 B、青霉素G C、复方磺胺甲基异
引起继发性腹膜炎最常见的致病菌是
著名太湖石“玉玲珑”是()的主要景观之一
国家助学贷款采取借款人申请、银行审批、单户核算、发放的方式。( )
下列关于单位犯罪的说法,不正确的是( )。A.公司、企业、事业单位、机关、团体实施危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任B.关于单位犯罪的处罚,
德国一位女牙医助理马里翁在一次车祸中受重伤,送到医院后被判定为脑死亡,后来的全面检查表明:当时该"患者"腹中4个月的胎儿完全正常,如果"患者"凭借...A.临床
关于施工预算和施工图预算的说法中,正确的有()。A.施工预算是投标报价的主要依据B.施工图预算是施工企业内部管理用的一种文件C.施工预算的编制以预算
不属于出口货物退税必要条件的是()。A.必须是属于增值税、消费税征税范围货物,并取得增值税专用发票B.有出口收汇凭证C.必须报关离境D.在财务上作出口销
应纳税额与价格没有关系、计算比较简单的税收是()。A.从量税B.从价税C.财产税D.所得税