首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
经济性特别好的绩效考评方法是()。A:选择排列法 B:合成考评法 C:目标管理法 D:加权选择法
经济性特别好的绩效考评方法是()。A:选择排列法 B:合成考评法 C:目标管理法 D:加权选择法
admin
2020-12-24
68
问题
经济性特别好的绩效考评方法是()。
选项
A:选择排列法
B:合成考评法
C:目标管理法
D:加权选择法
答案
A
解析
见教材表4-11。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tHZQKKKQ
相关试题推荐
采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行兼职作业的可能性
下列关于“诚信”的说法正确的是()。A.诚信是双方为着共同目标而临时达成的合作条件B.诚信的确立以维护自身利益为前提C.诚信是不可测度的,只能作为交往技
某公司上年度人工费用如表1所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。 请根据上述资料,分...
外部薪酬包括()A.基本工资B.绩效工资C.社会保险D.晋升机会E.额外津贴
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()A.便于反馈B.适应范围较大C.核算简单D.根据工作内容设计不同的考评表E.打分容易
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
企业目标管理的特点主要包括()A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
工作岗位评价标准不包括()A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
随机试题
化妆品生产企业需持有《工业产品生产许可证》,其颁发部门是 A、国家食品药品监督
栓剂在肛门2cm处给药后,药物的吸收途径 A、药物→直肠下静脉和肛门静脉→下腔
胆总管探查和\"T\"形管引流术,适用于 A.急性结石性胆囊炎 B.慢性结石性胆
图2—11为我国南方某市近郊的一块多边形用地,面积约80公顷,周边为已建城市主、
患者72岁。戴全口义齿10年,诉下颌义齿固位差,咀嚼功能不良,要求“能戴稳义齿,
法律责任通过( )实现。 A、诉讼 B、调解 C、谈判 D、国家
他多次到这一带农村地区(),研究这里的风土人情。 A.考查B.考察C.
雇主要求投标人开具投标保函,将招标风险转移给投标人,在风险管理中属于()
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代____、____、____,国家就有前途,民族就有希望。A.有品德B.有理想C.有本领D.有担当
满族的舞蹈多姿多彩,多由()等活动演化而来A.萨满祭祀B.迁徙C.狩猎D.农耕E.战斗