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人力资源预测的局限性包括( ) A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C
人力资源预测的局限性包括( ) A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制 C
书海库
2020-05-20
44
问题
人力资源预测的局限性包括( )A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性
选项
答案
BCDE
解析
人力资源预测的局限性包括:1、环境可能与预期的情况不同;2、企业内部抵制;3、预测的代价高昂;4、知识水平的限制
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