首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构财务预算的方法主要包括()。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
社会服务机构财务预算的方法主要包括()。A.特别预算法 B.单项预算法 C.方案预算法 D.功能预算法 E.零基预算法
admin
2020-12-24
45
问题
社会服务机构财务预算的方法主要包括()。
选项
A.特别预算法
B.单项预算法
C.方案预算法
D.功能预算法
E.零基预算法
答案
BCE
解析
我国社会服务机构财务预算的方法主要包括单项预算法、方案 预算法和零基预算发。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tShQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括下列分析工具:(1)程序分析程序分析是以生产过程中的作业、运输及检
简述解决企业人力资源过剩的方法。[2012年5月二级真题]人力资源过剩是指人力资源供过于求的状况,这是我国现在企业面临的主要问题,是我国现有企业人力资源规划的
工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况,综合考虑地区年度()。A:经济增长率、社会劳动生产率B:城镇居民消费价格指数、城镇就业状况C:劳动力市场价格
劳务派遣单位的职责包括()。A:向被派遣者支付工资B:为被派遣者提供福利待遇C:为被派遣者缴纳社会保险费D:监督管理被派遣者的具体工作E:为被派遣者提供
对生产性岗位中的熟练工种与技术工种岗级统一列等,可采用()方法。A:经验判断法B:基本点数换算法C:交叉岗位换算法D:经验法E:岗位换算法
常用的薪酬调查方式有()。A:企业之间的相互调查B:委托中介机构进行调查C:采集社会公开信息D:调查问卷E:自我调查
制订薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法E:化整归零法
下列选项中属于薪酬对企业的功能的是()。A:增值功能B:改善经营绩效,塑造企业文化C:激励功能D:社会信号功能E:配置功能
选项中属于薪酬的是()。A:工资B:福利C:社会保险D:企业补充保险E:企业利润
属于间接薪酬的是()。A:基本工资B:绩效工资C:奖金D:社会保险E:员工福利
随机试题
关于施工成本目标控制的原则,正确的有(??)。 A.成本最低原则 B.实用性
下列关于挥霍者特点的说法正确的是()。 Ⅰ.喜欢花钱的感觉,花的比赚的多
()控制图用于观察正态分布的分散或变异情况的变化。
根据我国最新颁布的有关制度规定,下列各项中,()属于证券经纪商从事证券经纪业务
某项目投产第一年运营负荷为80%,当年的总成本费用为1000万元,其中固定成本
下述最适合于用洋地黄的是A.病态窦房结综合征B.二度Ⅰ型房室传导阻滞C.房颤,心室率60/minD.预激综合征并房颤E.房扑2:1房室传导阻滞,心室率为
在孕早期,对月备不规律的孕妇推算其孕周,以下哪种方法最可靠?A.基础体温测定(BBT)B.早孕反应的时间C.首次尿妊娠试验阳性时间D.早孕盆腔检查E.早
温饱阶段采购的目标是()。A:货真价实B:价廉、及时C:诚实守信D:公开、公平、公正
关于以下几种特殊侵权,表述正确的是:() A.某化工厂排放的废水流入某湖后,发生大量鱼类死亡事件,经调查,该化工厂排放的废水完全符合规定的排放标准,因...
以下欧洲期货交易所德国长期国债期货不能进行交割的是()。A:从交割月第一个工作日算起,该债券剩余期限为10年B:从交割月第一个工作日算起,该债券剩余期限为9年