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按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划
按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。A、总体规划和具体规划 B、短期规划、中期规划和长期规划 C、企业规划和部门规划 D、招聘规划和培训规划
admin
2020-12-24
62
问题
按照规划的时间分类，企业人力资源规划可以分为( )。
选项
A、总体规划和具体规划
B、短期规划、中期规划和长期规划
C、企业规划和部门规划
D、招聘规划和培训规划
答案
B
解析
按照规划的时间分类为短期规划、中期规划和长期规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tc1KKKKQ
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