首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小李是某大型企业的员工,去年贷款买房,近期物价不断上涨,小李的家庭支出持续增加,而其所在企业目前没有加薪计划,使他感到生活压力倍增,情绪焦虑,为此向社会工...
小李是某大型企业的员工,去年贷款买房,近期物价不断上涨,小李的家庭支出持续增加,而其所在企业目前没有加薪计划,使他感到生活压力倍增,情绪焦虑,为此向社会工...
admin
2020-12-24
58
问题
小李是某大型企业的员工,去年贷款买房,近期物价不断上涨,小李的家庭支出持续增加,而其所在企业目前没有加薪计划,使他感到生活压力倍增,情绪焦虑,为此向社会工作者求助。从支持者角色出发,社会工作者首先应当()。
选项
A.鼓励小李积极面对困难
B.认同小李的负面情绪
C.劝说小李合理安排开支
D.帮助小李借钱还房贷
答案
A
解析
本题考查社会工作者的服务角色。社会工作者面对服务对象(受助者)不但要提供直接服务或帮助,也要鼓励其在可能的情况下自强自立、克服困难,即“助人自助”。因此,社会工作者应该成为服务对象积极反应的支持者、鼓励者,并应尽量创造条件使其能够自立或自我发展。因此,社会工作者首先应当鼓励小李积极面对困难。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tchQKKKQ
相关试题推荐
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是()。A.当量量化B.二次量化C.等距量化D.比例量化
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。A.身体素质B.婚姻状况C.工作经验D.性别年龄
()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
下列关于笔试的说法错误的是()。A.是对应试者知识水平的测量和检验.B.应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平C.具有较高的信度和效度D.主观性较
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。[2011年5月二级真题]A.星期一B.星期三C.星期五D.周末
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。[2013年5月二级真题]A.③②①B.②
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。[2011年11月二级真题]A.定性测评B.定量测评C.静态测评D.动态测评
如何进行企业人员的供需平衡分析?
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
随机试题
建筑的外墙内保温系统采用不燃材料做防护层;当采用燃烧性能为B1级的保温材料时,防
倾听时的鼓励性回应技巧中最常用最简便的是()。单选
人身权是一种专有权,不能买卖、赠予、继承,但()例外。
根据以下资料,回答题。 2012年9月26日下午,第十三届西博会中国西部投资说
关于呼吸链的叙述正确的是
我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。
群体极化指的是群体成员中存在的某一种倾向性,通过群体相互影响而使结果得到加强并趋于极端化,从而偏离某种合理性的现象。群体极化通常存在两种情形,一种是使结...
关于腹主动脉瘤的说法.以下错误的是A.相当一部分病人是无症状的B.腹部搏动肿物与心搏一致C.以腹痛为主D.可出现双下肢浮肿
碳素钢和低合金钢制设备,气压试验时气体温度不得低于()℃。A.10B.25C.15D.20
进行费用效果分析,项目备选方案应具备的条件有()。A.备选方案目标相同,且均能满足最大效果标准的要求B.备选方案是互斥方案或可转化为互斥方案的,且不少于