首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。A、求才 B、用才 C、育才 D、激才 E、爱才
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。A、求才 B、用才 C、育才 D、激才 E、爱才
admin
2020-12-24
104
问题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。
选项
A、求才
B、用才
C、育才
D、激才
E、爱才
答案
ABCDE
解析
现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、爱才等一系列工作任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tdZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作岗位设计的说法,正确的是()。A.要遵循明确任务目标的原则B.“因人设岗”是设置岗位的基本原则C.岗位应以“事”“物”为中心设置D.组织中
现代企业计划职能的作用包括()。A.科学决策程序化B.使决策目标具体化C.为控制提供标准D.提高企业工作效率E.决策方法科学化
以下关于培训师的说法,错误的是()。A.授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素B.培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具C.内部培训师了解企业情况并熟悉行
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。A.人力消耗B.时间消耗C.资源消耗D.一切劳动消耗
人力资本投资收益率变化规律不包括()。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资
黄某是某化工公司的人力资源部经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员...
黄某是某化工公司的人力资源部经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员...
人力资源配置的宗旨是()。A.人员都是有用的B.没有无用之人C.只有没用好之人D.任何要素都是有用的E.为任何人员找到创造发挥作用的条件
下列属于企业组织机构设置的原则的有()。A.任务目标原则B.分工协作原则C.权责对应原则D.精简及有效跨度原则E.稳定性与适应性相结合原则
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。A.能从事劳动的人B.具有劳动能力与就业要求C.在一定年龄之内D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口E.一定
随机试题
蛋白质的基本组成单位是 A.核苷酸 B.氨基酸 C.肽 D.脱氧核糖核酸
( )是指投资完成后所收回的资金与初始投入的资金相比,购买力降低给投资者带来的风
症见心悸气短,头晕乏力,胸痛胸闷,少气懒言,自汗盗汗,五心烦热,失眠多梦,舌质红
凭证审核的操作控制包括()。
商品通过过程由商品流通的基本环节构成,商品流通的基本环节包括( )。 A.
当检验结果显示过程质量已开始变差时,计数调整型抽样检验应首先通过()来保护使用
一名未接种过卡介苗的健康中年人,做结核菌素试验是阳性,下列哪项解释不正确 A需
若病人已有明显颅内压增高体征,则不应做下列哪项检查A.头部MRIB.颅骨X线片C.腰椎穿刺D.头部CTE.头部ECT
《动车组以外列车的机务行车安全措施》规定:机车乘务员出勤时,应认真核对运行揭示、阅读有关安全注意事项,严格执行“四核对四反馈”制度。
对医疗事故技术鉴定委员会所作的结论不服的,病员及其家属和医疗单位在接到结论之日起,可以申请重新鉴定的期限要求是A.24小时内B.48小时内C.15日内