2. 财务会计
  3. 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（

依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（

书海库2019-12-17  50
问题 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
选项 A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B. 某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时C. 某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
答案B
解析女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护：1）禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2）禁止用人单 位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3）禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工，不得延长工作时间和夜班劳动。4）禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护：1）禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2）要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《职业病防治法》
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