首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的。A:专家访谈 B:问卷调查 C:统计分析 D:抽样调查
劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的。A:专家访谈 B:问卷调查 C:统计分析 D:抽样调查
admin
2020-12-24
48
问题
劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的。
选项
A:专家访谈
B:问卷调查
C:统计分析
D:抽样调查
答案
D
解析
信息采集主要通过抽样调查方法取得。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/u3ZQKKKQ
相关试题推荐
在考评的组织实施阶段,无须注意()。A.考评信息的虚假程度B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性
()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。A.开放式提问B.封闭式提问C.选择式提问D.假设式提问
劳动力市场均衡的意义有()A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.体现工资差异D.劳动力资源的最优分配E.增大工资总额
培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()A.编写的培训教程B.培训组织准备工作C.培训实施现场D.培训对象反映情况
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A.工资指导线B.劳动力市场价位C.消费者物价指数D.最低工资标准
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()。A.培训实施者B.培训学员的同事C.培训组织者D.培训学员的领导和下属E.培训的对象
非结构化面试的优点包括()。A.灵活自由B.问题可因人而异C.标准统一D.得到的信息较深人E.效率较高
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()。A.决策类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.沟通协调类角色
工作岗位评价间接的信息来源包括()A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
随机试题
目前多用于钢网架结构的吊装方法是()。 A、大跨度结构高空拼装法施工 B、大
《建设工程质量管理条例》制订所依据的法律是( ) Ⅰ.《中华人民共和国建筑法
既能清热定惊,又能平喘、通络、利尿的药物是 A.地龙 B.全蝎 C.蜈蚣
在紧邻某污染物场地(500m500m)下游有一平行于污染场地边线且垂直地下水流
采用上拔式液压提升方法适宜整体吊装的构件有()。
一位来访者单位的同事,要求了解当事人心理治疗的情况,心理治疗师婉言谢绝,这是因为
某II类岩石边坡坡高22m,坡顶水平,坡面走向N10°E,倾向SE,坡角65°,发育一组优势硬性结构面,走向为N10°E,倾向SE,倾角58°,岩体的...
将心理学引入教育学的第一人是( )。A.裴斯泰洛齐B.赫尔巴特C.夸美纽斯D.桑代克
知识点:骨折治疗 幼儿锁骨青枝骨折应选用A.8字固定8.三角巾包扎固定C.小夹板固定D.皮牵引E.搁置
当价格稍有升降,供给量就大幅度变化,其供给()。A:富有弹性B:缺乏弹性C:弹性不一定D:与有无替代品有关