2. 金融经济
  3. 某企业部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示： 比较对象 考核对象 张XX 王XX ...

某企业部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示： 比较对象 考核对象 张XX 王XX ...

admin2020-12-24  66
问题 某企业部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：
    比较对象
   考核对象
  
   张XX
   王XX
   李XX
   赵XX
  
   张XX
   0
   -
   -
   +
  
   王XX
   +
   0
   -
   +
  
   李XX
   +
   +
   0
   +
  
   赵XX
   -
   -
   -
   0
  
由此可知，绩效最差的员工是（）。
选项 A.张××
B.王××
C.李××
D.赵××
答案C
解析本题考查对比法。在运用比较法时，“0”表示两者绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”相加，得到的“+”越多，对该考核对象的评价越高。根据表可知，李××没有“+”，因此绩效最差。
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