首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。A.调解 B.诉讼 C.仲裁 D.和解
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。A.调解 B.诉讼 C.仲裁 D.和解
admin
2020-12-24
11
问题
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过( )解决争议。
选项
A.调解
B.诉讼
C.仲裁
D.和解
答案
D
解析
发生合同争议时,当事人应首先考虑通过和解解决争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/u7j8KKKQ
相关试题推荐
劳动合同的种类可以分为()A以支付完一定费用为期限的劳动合同B无固定期限劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同D以第三方为意
以下属于专业服务营销中7P的有()A.产品(Product)B.合同(Pact)C.分销(Place)与促销(Promotion)D.物理特征(P
环球健康保险公司最近承担了一个大型企业的健康险业务,为12000人提供报销型保险。合同的条款规定,员工的医疗费用按80%的比例报销门诊费用,按100%的比...
劳动合同不包含()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.试用劳动合同
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同需用人单位与劳动者协商后继续履行()
劳动者在该用人单位满足下列哪项,依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同( )A.连续工作满三年的B.连续工作满五年的C.连续工作满十年的
《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列哪些途径解决()A.与经营者协商和解B.请求消费者协会调解C.向有关
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人且家庭中无其他就业人员时()A.不得解除劳动合同B.不得裁员C.应当在裁员时
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年,试用期()A.不得超过1星期B.不得超过1个月C.不得超过3个月D.不得超过
随机试题
甲公司欠乙公司30万元,一直无力偿付,2018年1月10日,甲公司将设备以低于市
业主在工程项目施工图设计完成后再进行施工招投标,这种任务的委托方式属于()。
王先生出租了一套房屋,每年租金收入2万元,年初收取。如果从第1年年初开始出租,共
(2010年)工程网络计划工期优化的目标是()。
甲药品生产企业可以委托乙药品生产企业生产的品种是
财政转移性支出的特点包括()。
女性,27岁,主诉:近1个月全口牙龈增生,影响进食,有牙龈自动出血史。其最不可能的诊断是A.艾滋病B.牙龈纤维瘤病C.维生素C缺乏症D.白血病E.妊娠期
人类教育赖以存在和发展的决定性力量是()。A.人口环境B.社会生产C.政治制度D.自然环境
公路的发展应当遵循()、建设改造与养护并重的原则。A:全面规划B:合理布局C:确保质量D:保护环境E:创造效益
进行培训课程的前期准备工作包括()A:确认培训学员B:培训后勤准备C:确认培训时间D:准备相关资料E:确认培训教师