首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
分业经营银行制度的优点()。A.在证券、保险和银行之间竖立了防范风险的“防火墙” B.有利于金融监管达到预期效果 C.有利于银行通过业务的互补性分散金融风险 D
分业经营银行制度的优点()。A.在证券、保险和银行之间竖立了防范风险的“防火墙” B.有利于金融监管达到预期效果 C.有利于银行通过业务的互补性分散金融风险 D
admin
2020-12-24
68
问题
分业经营银行制度的优点()。
选项
A.在证券、保险和银行之间竖立了防范风险的“防火墙”
B.有利于金融监管达到预期效果
C.有利于银行通过业务的互补性分散金融风险
D.有利银行形成范围经济
E.保护存款人利益
答案
ABE
解析
CD是综合性银行制度即混业经营银行制度的优点,ABE正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uJjKKKKQ
相关试题推荐
在组织的人力资源需求大于供给时,当这种需求是短期性或阶段性的,则最有效的措施是()。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,这是()。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营
德尔菲法具有一些明显的优点,其中不包括()。A.花费时间较短B.避免了从众的行为C.具有较高的准确性D.能吸取和综合众多专家的意见
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是()。A.趋势预测法B.德尔菲法C.比率分析
下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有()。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险,并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待
下列属于人才管理主要内容的有()。A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.人力资源高层管理者全面参
根据采用创新战略的组织,说法正确的是()。A.强调风险承担、新产品的不间断推出,客户的满意度和客户的个性化需要B.更注重招募那些长期兢兢业业做一份重复性
鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划,这指的是()。A.收缩战略B.稳定战略C.客户中
从高绩效管理系统的定义来看,其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与()保持一致。A.薪酬福利B.企业培训开发C.战略和目标D.预期利润
主要回答到哪里去进行竞争的问题,这是()。A.组织战略B.竞争战略C.职能战略D.经营战略
随机试题
某自诉案件,人民法院在庭前审查过程中,认为有必要逮捕被告人,但又担心证据不足,于
患者,男,65岁,患高血压病多年,近三年直服用氨氯地平和阿替洛尔,血压控制良好。
指数基金的优势有()。 ①费用低廉;②风险较小;③可获得市场平均收益率;④可
工程实施过程中发生索赔事件以后,承包人首先要做的工作是()。 A.向监理工程
男性,16岁。因\"发作时性抽搐2年\"。发作时表现为突然倒地,神志不清,面色青紫,
不属于按具体形式区分的考评方法的是()。 A.书面法B.量表评定法C.混
期货公司会员应当根据()统一编制的试卷对投资者进行测试。
下列说法错误的是:()A.月球上没有声音是因为没有声源B.宇航员的衣服都是白色的,是因为特殊材料使衣服显白C.我们平常看见的太阳盘面明亮耀眼,是太阳大气
记账式国债有交易所、银行间债券市场、商业银行柜台市场三个发行及流通渠道。()
若北京某商务区用地建筑面积总和为200万m2,总建筑面积为500万m2,则其中心商务强度指标(CBII)为(),()CBD界定指标。A.50%,不满足B.