凯恩斯的货币需求函数中，投资品货币需求主要受（　　）的影响。A.投机性 B.利率水平 C.国民收入 D.物价水平

admin2020-12-24 69

问题凯恩斯的货币需求函数中，投资品货币需求主要受（　　）的影响。

选项 A.投机性
B.利率水平
C.国民收入
D.物价水平

答案B

解析凯恩斯的货币需求函数中，投资品货币需求主要受利率水平的影响。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uNyKKKKQ

相关试题推荐

某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的市场工资率是15元／小时，如果工资率上升为20元／小时，则该省企...
在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求().A:减少B:增加C:先增加，后减少D:先减少，后增加
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组
劳动力供给数量的主要取决因素有().A:知识水平B:技能水平C:人均总量D:劳动力参与率E:平均周工作时间
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是().A:专家人数不应多于20人B:给专家提供充分的资料和信息C:问题的表述尽量含糊D:专家必须对问题作
通过()可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素.A:工效学原理B:科学管理原理C:人际关
如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时，工资总量下降B:工资率上升时，工资总量上升C:工资率下降时
职业生涯管理对组织的重要性表现在().A:使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革B:能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量C:为组织培养后备
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性.A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能

随机试题

社会工作者小东的第一个个案辅导对象是王奶奶。王奶奶儿孙都在国外，每年仅回国看望她
再障最主要的诊断依据是 A．全血细胞减少，有出血或感染表现 B．网织红细胞减
一般来说，教育的影响往往不能马上显露出来，教师的劳动效果最终要在幼儿参加独立的社
下列工程管理的信息资源，属于经济类工程信息的有（）。
下列我国近代史上出现的标语和口号，按时间顺序排列正确的是()。 ①“打倒列强，
NeitherJohn________hisfatherwasabletowakeupearlyenoughtocatchthe...
治疗湿热腰痛，应首选A.甘姜苓术汤B.四妙丸C.羌活胜湿汤D.薏苡仁汤E.乌头汤
釉质基质节律沉积形成A.绞釉B.釉丛C.釉梭D.釉柱横纹E.釉质生长线
根据《中华人民共和国中医药法》，需要同时依法取得《医疗机构制剂许可证》和制剂批准文号的情形是(）A.医疗机构仅应用传统工艺配制中药制剂品种的B.医疗机构委托取
三级资质甲房地产开发公司于2010年12月设立。2013年1月，甲房地产开发公司决定开发一普通商品住房项目小区，项目总投资5000万元，并以出让方式取得了...

凯恩斯的货币需求函数中，投资品货币需求主要受（ ）的影响。A.投机性 B.利率水平 C.国民收入 D.物价水平

某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的市场工资率是15元／小时，如果工资率上升为20元／小时，则该省企...

在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求().A:减少B:增加C:先增加，后减少D:先减少，后增加

关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组

劳动力供给数量的主要取决因素有().A:知识水平B:技能水平C:人均总量D:劳动力参与率E:平均周工作时间

企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是().A:专家人数不应多于20人B:给专家提供充分的资料和信息C:问题的表述尽量含糊D:专家必须对问题作

通过()可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素.A:工效学原理B:科学管理原理C:人际关

如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时，工资总量下降B:工资率上升时，工资总量上升C:工资率下降时

职业生涯管理对组织的重要性表现在().A:使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革B:能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量C:为组织培养后备

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化

劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性.A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能

社会工作者小东的第一个个案辅导对象是王奶奶。王奶奶儿孙都在国外，每年仅回国看望她

再障最主要的诊断依据是 A．全血细胞减少，有出血或感染表现 B．网织红细胞减

一般来说，教育的影响往往不能马上显露出来，教师的劳动效果最终要在幼儿参加独立的社

下列工程管理的信息资源，属于经济类工程信息的有（）。

下列我国近代史上出现的标语和口号，按时间顺序排列正确的是()。 ①“打倒列强，

NeitherJohn________hisfatherwasabletowakeupearlyenoughtocatchthe...

治疗湿热腰痛，应首选A.甘姜苓术汤B.四妙丸C.羌活胜湿汤D.薏苡仁汤E.乌头汤

釉质基质节律沉积形成A.绞釉B.釉丛C.釉梭D.釉柱横纹E.釉质生长线

根据《中华人民共和国中医药法》，需要同时依法取得《医疗机构制剂许可证》和制剂批准文号的情形是(）A.医疗机构仅应用传统工艺配制中药制剂品种的B.医疗机构委托取

三级资质甲房地产开发公司于2010年12月设立。2013年1月，甲房地产开发公司决定开发一普通商品住房项目小区，项目总投资5000万元，并以出让方式取得了...

凯恩斯的货币需求函数中，投资品货币需求主要受（　　）的影响。A.投机性 B.利率水平 C.国民收入 D.物价水平