首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者在工作中会遇到各种各样的情况,这就要求他们必须具有良好的心理素质,即()。A:遇到问题要沉稳、冷静 B:要有快速反应能力 C:要经得住困难 D:要有感
社会工作者在工作中会遇到各种各样的情况,这就要求他们必须具有良好的心理素质,即()。A:遇到问题要沉稳、冷静 B:要有快速反应能力 C:要经得住困难 D:要有感
admin
2020-12-24
34
问题
社会工作者在工作中会遇到各种各样的情况,这就要求他们必须具有良好的心理素质,即()。
选项
A:遇到问题要沉稳、冷静
B:要有快速反应能力
C:要经得住困难
D:要有感情化的处事能力
E:要富有同情心
答案
ABCE
解析
社会工作者良好的心理素质包括:①遇到问题要沉稳、冷静;②要有良好的判断力和快速反应能力;③要经得住困难和复杂问题的压力;④要富有同情心又不感情化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uPVQKKKQ
相关试题推荐
下列不属于行为描述面试实质的是()。A:用过去的行为预测未来的行为B:识别客观性的工作需要C:探测行为样本D:识别关键性的工作要求
“语言表达能力”指标中的“用词准确性”是()的标准。A:描述式B:方向指示式C:评语式D:设问式
()被企业看成是能有效完成任务的基本要素。A:信息收集能力B:市场环境分析C:团队合作能力D:创新能力
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标度B:标记C:标准D:刻度
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A:基本素质B:技术水平C:业务能力D:健康状况
以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A:可用于企业整体人力资源的需求预测B:可用于预测企业某部门人力资源要求C:适用于人力资源需求的长期趋势预测D:是一
企业对员工的德、能、识、体的测评称为()。A:素质测评B:能力测评C:心理测评D:能力实际测评
()不是员工素质测评结果的分析方法。A:要素分析法B:曲线分析法C:综合分析法D:岗位分析法
()是先选择某一中介变量,把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同质同类的量化。A:序数或基数量化B:类别量化C:顺序量化
随机试题
某煤矿企业(增值税一般纳税人,资源税税率为5%),2019年6月向某电厂销售优质
简述劳动标准的含义。
材料: 下面是吴老师在初中“西北地区”一课中的教学片断: 师:西北地区虽
A.1 B.2 C.3 D.4B将B写成用A右乘另一矩阵的形式,再用方阵相乘的行列式性质进行计算即可,由题设,有
患者,女,43岁,双侧腮腺区弥漫性肿大8年,反复发作,有胀痛感,唾液浑浊黏稠。病
下面是某求助者的SCL-90测验结果如下。 从统计结果来看,该求助者(
如果招标工程清单项目特征描述与设计图纸不符,投标人应以()为准,确定投标报价的综合单价。A:招标工程清单的项目特征描述B:设计图纸的项目特征描述C:设计变更
一般资料:求助者,男性,35岁,硕士学位,已婚,公务员。 案例介绍:半年前的一天,求助者听说自己的一位中学同学因婚姻问题跳楼自杀了,感到非常震惊。随后...
Humanfacialexpressionsdifferfromthoseofanimalsinthedegreetowhich...
在计算企业所得税时,下列支出允许在税前扣除的有()。A.企业发生的诉讼费用B.企业向银行支付的罚息C.企业向投资者支付的股息、红利D.企业缴纳的企业