首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作的最初目标是救助穷人和弱者,后来在逐渐进行着发展变化,其中,强调发展、增能取向反映了社会工作()的变化。A:目标模式 B:优势视角模式 C:问题导向模式
社会工作的最初目标是救助穷人和弱者,后来在逐渐进行着发展变化,其中,强调发展、增能取向反映了社会工作()的变化。A:目标模式 B:优势视角模式 C:问题导向模式
admin
2020-12-24
84
问题
社会工作的最初目标是救助穷人和弱者,后来在逐渐进行着发展变化,其中,强调发展、增能取向反映了社会工作()的变化。
选项
A:目标模式
B:优势视角模式
C:问题导向模式
D:认知行为模式
答案
A
解析
社会工作的最初目标是救助穷人和弱者,后来变成不但“授之以鱼”,而且“授之以渔”。强调发展、增能取向都反映了社会工作目标模式的变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uRVQKKKQ
相关试题推荐
()属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增值原理D.激励强化原理E.公平竞争原理
人力资源管理开发的基本手段包括()。A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段
人的发展具有的特征包括()。A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差异性
在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A.协作能力B.发展能力C.竞争能力D.创新能力
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术B.创新C.智力D.管理
领导行为的权变理论有()。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型
满足亲和需要的行为可以是()。A.控制他人和活动B.受到许多人的喜欢C.战胜对手或敌人D.成为团队的一分子E.比竞争者更出色
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。[2012年5月三级真题]A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()A.路径一目标理论
()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。[2012年11月三级真题]A.内因B.外因C.稳因D.非稳因
随机试题
关于矿业工程施工准备阶段的设计图纸会审工作,做法正确的是()。 A、会审施工图
某厂房基础工程投标文件的已标价工程量清单中某子目各项内容如下: A:22913
拟建工程与已完工程预算采用同一施工图,但基础部分和现场施工条件不同,则施工图预算
商业银行信息科技风险管理的主要框架包括()。
关于工作分解结构的说法,正确的有()
下列关于实贷实付的现实意义,错误的是()
蛋白质分子三级结构的稳定因素()A.S形B.双曲线C.氢键、盐键、疏水键和二硫键D.α-螺旋E.加热
按照对抗贮存法,宜与蕲蛇同贮的是()A.泽泻B.西红花C.细辛D.灯心草E.花椒
根据《合同法》,下列关于格式合同的说法,正确的是()。A.采用格式条款订立合同,有利于保证合同双方的公平权利B.《合同法》规定的合同无效的情形适用于格式合同
水平分层填筑法的具体做法是()。A.从原地面开始水平填筑B.按设计断面分成水平层次C.逐层向上填筑D.每填筑一层,经水准仪检测合格后,再填上一层土E.