加强社区居民对公民权利和义务的了解，增强居民解决社区问题的能力属于社区工作的( )A.行动目标 B.过程目标 C.实施目标 D.任务目标

admin2020-12-24 27

问题加强社区居民对公民权利和义务的了解，增强居民解决社区问题的能力属于社区工作的( )

选项 A.行动目标
B.过程目标
C.实施目标
D.任务目标

答案B

解析所谓过程目标，是指在达到任务目标的过程中实现的中间目标，主要是指培养社区居民的一般能力，包括增强居民解决社区问题的能力、信心和技巧，提升其对公民权利和义务的认知能力，培养居民与社区邻里交流、协商与合作能力，发掘和培育社区骨干的领导能力等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uSxQKKKQ

相关试题推荐

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度
()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确
柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法

随机试题

1、某煤矿为增值税一般纳税人，主要从事煤炭开采、原煤加工、洗选煤生产业务，同时在
种植支持式可摘义齿上部结构与基桩的附着体式连接不包括（　　）。 A．杆卡式
甲公司以出包方式建造厂房，建造过程中发生的下列支出中，应计入所建造厂房成本的有(
外国人在中国境内，必须遵守中国的（）。
关于工程项目计划变更控制的说法，错误的是（）。
共用题干某生产性物业投资25000万元，预期寿命为5年，净残值为0。每年净现
服从与惩罚的道德定向阶段属于（）水平。 A.前习俗B.习俗C.后习俗D
下列关于地方各级人大常委会会议制度的说法，正确的是、（） A.县级以上人大常
电路如图所示，当开关S闭合后，流过开关S的电流I=()mA。 A.-1B.0C.1D.2
盐酸洛哌丁胺用于止泻的作用机制包括A:作用于肠壁的阿片受体，阻止乙酰胆碱和前列腺素的释放，从而抑制肠蠕动B:增加肛门括约肌的压力，抑制大便失禁和便急C:对消

加强社区居民对公民权利和义务的了解，增强居民解决社区问题的能力属于社区工作的( )A.行动目标 B.过程目标 C.实施目标 D.任务目标

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法

()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度

()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历

下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法

1、某煤矿为增值税一般纳税人，主要从事煤炭开采、原煤加工、洗选煤生产业务，同时在

种植支持式可摘义齿上部结构与基桩的附着体式连接不包括（ ）。 A．杆卡式

甲公司以出包方式建造厂房，建造过程中发生的下列支出中，应计入所建造厂房成本的有(

外国人在中国境内，必须遵守中国的（ ）。

关于工程项目计划变更控制的说法，错误的是（）。

共用题干 某生产性物业投资25000万元，预期寿命为5年，净残值为0。每年净现

服从与惩罚的道德定向阶段属于（）水平。 A.前习俗B.习俗C.后习俗D

下列关于地方各级人大常委会会议制度的说法，正确的是、（） A.县级以上人大常

电路如图所示，当开关S闭合后，流过开关S的电流I=()mA。 A.-1B.0C.1D.2

盐酸洛哌丁胺用于止泻的作用机制包括A:作用于肠壁的阿片受体，阻止乙酰胆碱和前列腺素的释放，从而抑制肠蠕动B:增加肛门括约肌的压力，抑制大便失禁和便急C:对消

种植支持式可摘义齿上部结构与基桩的附着体式连接不包括（　　）。 A．杆卡式

外国人在中国境内，必须遵守中国的（）。

共用题干某生产性物业投资25000万元，预期寿命为5年，净残值为0。每年净现