加强社区居民对公民权利和义务的了解，增强居民解决社区问题的能力属于社区工作的( )A.行动目标 B.过程目标 C.实施目标 D.任务目标

admin2020-12-24 37

问题加强社区居民对公民权利和义务的了解，增强居民解决社区问题的能力属于社区工作的( )

选项 A.行动目标
B.过程目标
C.实施目标
D.任务目标

答案B

解析所谓过程目标，是指在达到任务目标的过程中实现的中间目标，主要是指培养社区居民的一般能力，包括增强居民解决社区问题的能力、信心和技巧，提升其对公民权利和义务的认知能力，培养居民与社区邻里交流、协商与合作能力，发掘和培育社区骨干的领导能力等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uSxQKKKQ

相关试题推荐

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度
()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确
柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法

随机试题

行业标准CJJ1-2008规定，沥青混凝土面层外观质量要求有：表面应平整.坚实，
（133-134题共用备选答案） A．支气管内膜结核 B．心源性哮喘 C．
女，56岁，头痛，头晕2个月，并有时心慌，经检查血压24/14.6kPa，并有窦
某施工材料采购原价为190元/吨，运杂费为40元/吨，运输损耗率为1%，采购保管
商业银行支付结算方式不包括（）。
关于二尖瓣关闭不全杂音的描述，说法错误的是
处方的适宜性审核包括
指导课程编制过程最为关键的依据是（）。 A.课程内容B.课程方案
关于硬胶囊论述正确的是A:硬胶囊的囊材中含有明胶、甘油、羧甲基纤维素、二氧化钛等B:关于胶囊壳规格的标记，数字越大则容积越大C:常用0～3号胶囊壳D:胶囊
五味子药材的显微特征是A.外果皮散有油细胞，种皮外层为一列径向延长的石细胞B.外果皮散有油细胞，中果皮含大量油室C.外果皮散有油细胞，栅状石细胞内含硅质块D.外

加强社区居民对公民权利和义务的了解，增强居民解决社区问题的能力属于社区工作的( )A.行动目标 B.过程目标 C.实施目标 D.任务目标

()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多，对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法

()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度

()是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历

下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法

行业标准CJJ1-2008规定，沥青混凝土面层外观质量要求有：表面应平整.坚实，

（133-134题共用备选答案） A．支气管内膜结核 B．心源性哮喘 C．

女，56岁，头痛，头晕2个月，并有时心慌，经检查血压24/14.6kPa，并有窦

某施工材料采购原价为190元/吨，运杂费为40元/吨，运输损耗率为1%，采购保管

商业银行支付结算方式不包括（）。

关于二尖瓣关闭不全杂音的描述，说法错误的是

处方的适宜性审核包括

指导课程编制过程最为关键的依据是（）。 A.课程内容B.课程方案

关于硬胶囊论述正确的是A:硬胶囊的囊材中含有明胶、甘油、羧甲基纤维素、二氧化钛等B:关于胶囊壳规格的标记，数字越大则容积越大C:常用0～3号胶囊壳D:胶囊

五味子药材的显微特征是A.外果皮散有油细胞，种皮外层为一列径向延长的石细胞B.外果皮散有油细胞，中果皮含大量油室C.外果皮散有油细胞，栅状石细胞内含硅质块D.外