首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以一定单位的本国货币为标准,折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为()。A:直接标价法 B:间接标价法 C:美元标价法 D:双向标价法
以一定单位的本国货币为标准,折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为()。A:直接标价法 B:间接标价法 C:美元标价法 D:双向标价法
admin
2020-12-24
23
问题
以一定单位的本国货币为标准,折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为()。
选项
A:直接标价法
B:间接标价法
C:美元标价法
D:双向标价法
答案
B
解析
本题考查间接标价法。以一定单位的本国货币为标准,折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为间接标价法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ue3KKKKQ
相关试题推荐
按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为()。A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()。A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或是受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识B.讨论法是对某
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法
较多用于改善人际关系的训练方法是()。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法
“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行购建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()。A.附加福利计划B.标准福利计划C.混合匹配福利计
确定薪酬等级级差的方法包括()。A.恒定绝对级差法B.恒定差异比率法C.强制分布法D.变动级差法E.变动差异比率法
传统的薪酬体系的竞争性要求是指()。A.薪酬方案鼓励员工间合理竞争,以此来为企业创造更多的效益B.在社会和人才市场中,企业的薪酬标准有吸引力,能够与其他企业
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
下列各项属于关键事件法的操作方法的有()。A.确定关键事件的定义或项目B.记录员工的关键事件C.整理关键事件报告D.用工作分析中的关键事件技术列举出有效
将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别的一种绩效考核的方法是()。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D
随机试题
绝大多数国家和地区采用超额累进税率,但不包括( )。 A、法国 B、英国
沙门菌抗原非常复杂,下列不属于主要具有分类学意义的抗原是()。 A.0抗原
根据弗洛伊德的理论,过分严厉的大小便习惯训练会使儿童的心理发展停滞在 A.青春
清热化痰,宣肺平喘用于喘证的哪一个证型 A、风寒袭肺 B、表寒里热 C
某宗房地产占地面积为4000m2,容积率为5,土地单价为3000元/m2,建筑覆
由于当时社会的混乱和经济的不景气,住在浔阳柴桑的陶渊明,和一般衰乱时代的乡下读书
有一玻璃劈尖,置于空气中,劈尖角为θ,用波长为λ的单色光垂直照射时,测得相邻明纹间距为l,若玻璃的折射率为n,则θ,λ,l与n之间的关系为:
早产儿,日龄2天,出生1分钟Apgar评分4分,今晨抽搐2次,哭声尖,阵发青紫,拒乳,前园饱满,脑脊液化验呈均匀血性,蛋白含量明显增高,查血糖2.2mmo...
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
CitizenScientists Understandinghownaturerespondstoclimatechangewill...