员工素质测评的基本原理不包括(  )。

题库总管2019-12-17  26

问题 员工素质测评的基本原理不包括(  )。

选项 A. 个体差异原理B. 同素异构原理C. 工作差异原理D. 目标导向原理E. 人岗匹配原理

答案BD

解析员工素质测评的基本原理包括:①个体差异原理,假设认为人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,是不为意志所转移的;②工作差异原理,假设认为不同的职位具有差异性;③人岗匹配原理,按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,从而做到人尽其才、物尽其用。
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