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财务会计
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工超过(??),聘用单位可以随时单方面解除合
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工超过(??),聘用单位可以随时单方面解除合
恬恬
2019-12-17
47
问题
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工超过(??),聘用单位可以随时单方面解除合同。
选项
A.10个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.25个工作日
答案
B
解析
从2014年7月1日开始执行的《事业单位人事管理条例》第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
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