首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在所有金融机构中,历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构是( )。A.投资银行 B.储蓄银行 C.商业银行 D.开发银行
在所有金融机构中,历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构是( )。A.投资银行 B.储蓄银行 C.商业银行 D.开发银行
admin
2020-12-24
46
问题
在所有金融机构中,历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构是( )。
选项
A.投资银行
B.储蓄银行
C.商业银行
D.开发银行
答案
C
解析
在所有金融机构中,商业银行是历史最悠久、资本最雄厚、体系最庞大、业务范围最广、掌握金融资源最多的金融机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v2cKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪...
共用题干 2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出...
共用题干 2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出...
共用题干 某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪...
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A:劳动力市场就业率B:劳动力市场平均工资水平C:组织的绩效指数变化D:员工态度或知觉
关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是()。A:战略性人力资源管理始于20世纪80年代B:闵斯特伯格的工业心理学研究标志总战略性人力资源管理的开端C
以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。A:职位空缺无法及时得到填补B:主管无法客观评价下属的工作绩效C:人力资源部门不能实施职位评价D:形成整个公司的
关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B:人力
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源代替C:高能力的劳动者是稀有
随机试题
口腔外科表面麻醉的适应证是 A.脓肿切开引流 B.表浅的皮下脓肿切开引流
下列不属于预防性职业卫生监督的是() A.对新建的厂矿进行卫生监督 B.对现
慢性左心衰竭的体征除外()。 A.肺动脉第二心音亢进 B.心脏扩大 C.心
、A.匙状甲 B.杵状指(趾) C.肢端肥大症 D.膝内、外翻 E.足内
( )可以将不同条件下不可比指标换算成可以比较的指标。 A.对比分析法
如图4-53所示,平面机构在图示位置时,杆AB水平而杆OA铅直,若B点的速度vB
对心理发展变化的顺序,下列叙述不正确的一项是()。 A.反映活动从混沌未分化向
属于管理工作流程组织的有()。 A.投资控制工作流程B.钢结构深化设计流程 C.外立面工作流程D.挖基坑工作流程 E.合同管理工作流程
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
1998年2月8日夜,赵某所有的汽车被他人砸毁。经过长时间的访查,赵某于2017年10月31日掌握确凿证据证明砸毁汽车的是钱某。赵某要求钱某赔偿的诉讼时效...