首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 {图}A:A B:B C:C D:D
下列劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 {图}A:A B:B C:C D:D
admin
2020-12-24
42
问题
下列劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。
{图}
选项
A:A
B:B
C:C
D:D
答案
C
解析
劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性,即E
d
>1,这种劳动力需求曲线是一条向右下倾斜且较为平缓的曲线。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vBxQKKKQ
相关试题推荐
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构,节约成本B:了解使用劳动力所付出的代价C:及时、有效地监督、控制生产经营流程D:了解产品成本和人工成本的
下列对培训需求分析表述正确的有()。A:培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B:培训需求分析是现代培训
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()。A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工绩效考核的记录E:员工个人
培训需求分析是()的前提。[2011年11月三级真题]A:确定培训目标B:进行培训评估C:设计培训计划D:培训经费预算E:有效实施培训
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员
组织培训需求分析模型指出,培训需求应从()方面着手,综合分析培训的环境及相关因素。A:组织分析B:因素确认C:人员分析D:需求预测E:任务分析
讲授法的局限性在于()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A:企业劳动定员B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A:产品的需求弹性B:工会的力量C:企业的薪酬策略D:职务或岗位
随机试题
统计数据反映的国民经济和社会发展情况,是社会的公共信息资源,应当及时地公布、提供
男,72岁。近半月出现尿频、尿急、尿流缓慢,自觉骨痛,下肢出现水肿,血清前列腺特
120急救车将一名晕倒的老大爷送到医院急诊科,老大爷清醒后,医生建议其接受全面的
财务预测的作用主要是为今后经营决策提供依据,便于合理安排收支、提高资金使用效益。
为药物合理应用提供依据、研究开发新药、研究生命现象
列车高速运行时,基本阻力主要是()。P112T476A.轴承摩擦B.冲击振动C.空气阻力
—直径为D1的实心圆轴,另一内外径之比为d2/D2=0.8的空心轴,若两轴所受扭矩和轴内最大剪应力均相等,则两轴的外径之比D1/D2为()。A.0.48B.
患者刘某,感染破伤风梭菌,神志清楚,全身肌肉阵发性痉挛、抽搐,所住病室环境下列哪项不符合病情要求()。A.室温18~20℃B.相对湿度50%~60%C
某拟建项目的SO2大气环境影响预测结果见下表。典型日气象条件的对应日期是()。A:5月4日、7月2日B:7月2日、2月20日C:2月20日、5月4日D:2
丙公司为增值税一般纳税人,销售商品和进口货物适用的增值税税率为13%,2020年1月1日委托丁加工厂加工烟丝,不含税成本为565000元。2月5日加工完毕...