下列劳动力需求曲线中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 {图}A:A B:B C:C D:D

admin2020-12-24 34

问题下列劳动力需求曲线中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。

{图}

选项 A:A
B:B
C:C
D:D

答案C

解析劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性，即E_d＞1，这种劳动力需求曲线是一条向右下倾斜且较为平缓的曲线。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vBxQKKKQ

相关试题推荐

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构，节约成本B:了解使用劳动力所付出的代价C:及时、有效地监督、控制生产经营流程D:了解产品成本和人工成本的
下列对培训需求分析表述正确的有()。A:培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容B:培训需求分析是现代培训
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()。A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工绩效考核的记录E:员工个人
培训需求分析是()的前提。[2011年11月三级真题]A:确定培训目标B:进行培训评估C:设计培训计划D:培训经费预算E:有效实施培训
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员
组织培训需求分析模型指出，培训需求应从()方面着手，综合分析培训的环境及相关因素。A:组织分析B:因素确认C:人员分析D:需求预测E:任务分析
讲授法的局限性在于()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师
在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业劳动定员B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A:产品的需求弹性B:工会的力量C:企业的薪酬策略D:职务或岗位

随机试题

建筑地基的质量验收方法和要求，正确的是()。 A．除水泥外，石灰、粉煤灰等无
下列不属于个人（家庭）责任保险的是（）。 A．家庭责任保险 B．家政责任保
膝关节脱位合并十字韧带断裂后，表现为阳性的检查是 A．研磨试验 B．抽屉试验
下列不属于货物招标项目资格预审文件内容的是()。
根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位（）的应当对重大危
D
某汽车制造商在某一地区仅通过少数精心挑选的，最合适的中间商推销商品。该汽车制造商
男性，60岁，6小时前双大腿中段被汽车撞伤。查体：脉率120次／分。血压70/50mmHg。双大腿中段严重肿胀，有骨擦音及反常活动，足背动脉可扪及。X线片...
下列服务项目中，属现代服务应当缴纳增值税的有（)。A.外文翻译B.施工设备租赁（配备人员）C.收派服务D.互联网接入服务E.网络教育服务
制图综合产生的误差不包括()。A:描绘误差B:地图投影误差C:移位误差D:由形状概括产生的误差

下列劳动力需求曲线中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 {图}A:A B:B C:C D:D

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量

人工成本核算的目的在于()。A:改善费用支出结构，节约成本B:了解使用劳动力所付出的代价C:及时、有效地监督、控制生产经营流程D:了解产品成本和人工成本的

下列对培训需求分析表述正确的有()。A:培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容B:培训需求分析是现代培训

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()。A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工绩效考核的记录E:员工个人

培训需求分析是()的前提。[2011年11月三级真题]A:确定培训目标B:进行培训评估C:设计培训计划D:培训经费预算E:有效实施培训

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A:管理者会愿意花多少钱搞培训B:各部门经理对培训的认知度有多大C:有哪些工作是影响企业战略目标的D:人员

组织培训需求分析模型指出，培训需求应从()方面着手，综合分析培训的环境及相关因素。A:组织分析B:因素确认C:人员分析D:需求预测E:任务分析

讲授法的局限性在于()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师

在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。A:企业劳动定员B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测

影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A:产品的需求弹性B:工会的力量C:企业的薪酬策略D:职务或岗位

建筑地基的质量验收方法和要求，正确的是()。 A．除水泥外，石灰、粉煤灰等无

下列不属于个人（家庭）责任保险的是（）。 A．家庭责任保险 B．家政责任保

膝关节脱位合并十字韧带断裂后，表现为阳性的检查是 A．研磨试验 B．抽屉试验

下列不属于货物招标项目资格预审文件内容的是()。

根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位（）的应当对重大危

D

某汽车制造商在某一地区仅通过少数精心挑选的，最合适的中间商推销商品。该汽车制造商

男性，60岁，6小时前双大腿中段被汽车撞伤。查体：脉率120次／分。血压70/50mmHg。双大腿中段严重肿胀，有骨擦音及反常活动，足背动脉可扪及。X线片...

下列服务项目中，属现代服务应当缴纳增值税的有（)。A.外文翻译B.施工设备租赁（配备人员）C.收派服务D.互联网接入服务E.网络教育服务

制图综合产生的误差不包括()。A:描绘误差B:地图投影误差C:移位误差D:由形状概括产生的误差