首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作机构的研究者开展有关社会工作者需求的分析研究,将社会工作者的一般需求细化为薪酬期望、晋身期望,将社会工作者的专业需求细化为专业能力的提升动机、专...
某社会工作机构的研究者开展有关社会工作者需求的分析研究,将社会工作者的一般需求细化为薪酬期望、晋身期望,将社会工作者的专业需求细化为专业能力的提升动机、专...
admin
2020-12-24
58
问题
某社会工作机构的研究者开展有关社会工作者需求的分析研究,将社会工作者的一般需求细化为薪酬期望、晋身期望,将社会工作者的专业需求细化为专业能力的提升动机、专业成果的创造动机,并列出相应的具体评估指标。研究者进行的是将理论概念转化为( )的过程。
选项
A.可变量指标
B.多变量指标
C.因变量指标
D.可测量指标
答案
D
解析
【D】考点:可测量指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vJhQKKKQ
相关试题推荐
选项中说法正确的是()。A:企业整体课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合B:应该选择正确的时机进行培训C:收益评估法属于定性评估法D:培训课程设计
培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接B:保证培训需求确认的科学性C:帮助实现培训资源的合理配置D:保证培训效果测定的科学性E
培训教师的选聘标准包括()。A:对培训所涉及的内容有实际工作经验B:具有良好的交流沟通能力C:尽量从企业内部培养以节约培训成本D:拥有培训热情和教学愿望
培训后评估的作用是()。A:了解某一项目是否达到原定的目标和要求B:受训人知识技术能力的提高C:可以检查出培训的费用效益D:可以较客观地评价培训者的工作
年度培训计划的主体计划模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析
在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有()。A:道德分类标准B:调查分类标准C:数学分类标准D:性别分类标准E:能力分类标准
编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量B:劳动生产率C:计划劳动定额D:定员的标准E:组织机构设置
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的,可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验B:专业知识测验C:外语考试D:面试E:结构化面试
随机试题
关于国际法基本原则,下列哪些选项是正确的? A.国际法基本原则具有强行法性质
儿童年龄划分为 A、新生儿期、婴儿期、幼儿期、学龄前期、学龄期 B、胎儿期
下列建筑中,室内采用临时高压消防给水系统时,必须设置高位消防水箱的建筑是()。
(2016年)某煤矿企业为增值税一般纳税人,2019年6月开采原煤500万吨,销
下列不属于资产评估假设的是()
根据《国家级自然保护区调整管理规定》,以下说法中()是错误的。 A.本规定适
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序...
铅中毒时可出现( )A.书写过小症B.肌束震颤C.腕下垂D.高铁血红蛋白血症E.意向性震颤
依据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013)的规定,执行“工业管道工程”相关项目的有()。A.厂区范围内的各种生产用介质输送管道安装B.厂
商业银行通常对贷款质量进行分类,分类依据是()。A.风险程度B.安全级别C.资产规模D.期限长短