首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资奖金调整的方式包括()A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:物质性调整 D:工龄工资调整 E:特殊调整
工资奖金调整的方式包括()A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:物质性调整 D:工龄工资调整 E:特殊调整
admin
2020-12-24
90
问题
工资奖金调整的方式包括()
选项
A:奖励性调整
B:生活指数调整
C:物质性调整
D:工龄工资调整
E:特殊调整
答案
ABDE
解析
工资奖金调整的方式有:(1)奖励性调整;(2)生活指数调数;(3)工龄工资调整;(4)特殊调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vKZQKKKQ
相关试题推荐
下列哪一项实际上是计时工资的一种转化形式?()A.等级工资B.岗位工资C.计件工资D.绩效工资
下列哪一项是实际工资计算公式?()A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数
劳动力市场的基本功能是()。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力,刺激企业生产
劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?()A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?()A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.反映了所调整劳动关系的特殊性D.其权威低于劳动法律制度E.其稳定
福利的支付方式分为()。A.当期支付B.实物支付C.支票支付D.延期支付E.现金支付
培训中效果评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划去进行B.帮助实现培训资源的合理配置C.有助于科学解释培训的实际效果D.培训执行情况和培训调整E.
工资调整的具体类型包括()。A.物价性调整B.工龄性调整C.效益性调整D.定期性调整E.考核性调整
随机试题
广义的统计法包含了统计法律、法规和规章,但不包括规范性文件。( )
社会策划模式的实施策略强调完整地执行一个策划过程,在完成“ 了解服务机构使命和
物业管理机构更迭时原物业管理机构应向()。
下列关于导线的描述中,错误的是()。A.一般采用铜.铝.铝合金和钢制造B.按照线芯结构分为单股导线和多股导线C.按照绝缘结构分为裸导线和绝缘导线D.按强
右图所示事件发生后,反法西斯国家应对的举措是()。 A.发表《大西洋宪章》,反对纳粹暴政B.签署《联合国家宣言》,建立反法西斯联盟C.开辟第二战场
马克思主义的研究对象和核心内容是()。A.无产阶级和全人类的解放B.生产力和生产关系C.社会存在和社会意识D.认识和实践
设f(x)具有二阶导数,y=f(x2),则的值为()。
乌梅丸中含有的药物是A.细辛,花椒B.槟榔,半夏C.猪苓,泽泻D.当归,白术E.朴硝,枳壳
SexChangeSurgeryGuidelinesDrafted Chinaissettoissueitsfirstclini...
国务院发布的《企业财务会计报告条例》的法律效力低于全国人大常委会通过的《中华人民共和国会计法》。