首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资奖金调整的方式包括()A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:物质性调整 D:工龄工资调整 E:特殊调整
工资奖金调整的方式包括()A:奖励性调整 B:生活指数调整 C:物质性调整 D:工龄工资调整 E:特殊调整
admin
2020-12-24
41
问题
工资奖金调整的方式包括()
选项
A:奖励性调整
B:生活指数调整
C:物质性调整
D:工龄工资调整
E:特殊调整
答案
ABDE
解析
工资奖金调整的方式有:(1)奖励性调整;(2)生活指数调数;(3)工龄工资调整;(4)特殊调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vKZQKKKQ
相关试题推荐
下列哪一项实际上是计时工资的一种转化形式?()A.等级工资B.岗位工资C.计件工资D.绩效工资
下列哪一项是实际工资计算公式?()A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资×价格D.货币工资×价格指数
劳动力市场的基本功能是()。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力,刺激企业生产
劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一?()A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?()A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.反映了所调整劳动关系的特殊性D.其权威低于劳动法律制度E.其稳定
福利的支付方式分为()。A.当期支付B.实物支付C.支票支付D.延期支付E.现金支付
培训中效果评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划去进行B.帮助实现培训资源的合理配置C.有助于科学解释培训的实际效果D.培训执行情况和培训调整E.
工资调整的具体类型包括()。A.物价性调整B.工龄性调整C.效益性调整D.定期性调整E.考核性调整
随机试题
患者,女,55岁,胃癌大部切除术后一年,胰腺区域见多发卵圆形低至无回声结节,边界
北沙参与南沙参的来源分为 A、菊科、莎草科 B、桔梗科、伞形科 C、伞
按负债的流动性可将其分为()两类。
意外伤害保险是以被保险人因遭受意外伤害造成()为给付保险金条件的人身保险业务。
建筑石膏的特性之一是()。
符合下列条件之一的股权投资基金管理人(含创业投资基金管理人)的高级管理人员,可以向中国证券投资基金业协会资格认定委员会申请认定基金从业资格。哪一项不属于()A
( )不是联合国安理会常任理事国。A.中国B.英国C.法国D.德国
直观动作思维所用的工具主要是()。A.感知和表象B.表象和动作C.表象和概念D.感知和动作
男性,40岁,曾在国外居住多年,3年前回国,近半年持续低热,伴乏力,周身淋巴结肿大,口腔黏膜反复感染,大量抗生素治疗效果不佳,近来体重减轻,血常规示...
关于生理功能与心理活动的关系,下列说法中正确的是()。 (A)求助者未陈述可能因涉及隐私而有意地回避 (B)生理功能的改变肯定引起心理活动的改变 ...