首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
在员工素质测评量化中,( )可以被看作二次量化。 A.类别量化 B.顺序量化
在员工素质测评量化中,( )可以被看作二次量化。 A.类别量化 B.顺序量化
恬恬
2020-05-20
33
问题
在员工素质测评量化中,( )可以被看作二次量化。A.类别量化B.顺序量化C.实质量化D.等距量化E.模糊量化
选项
答案
ABDE
解析
二次量化的对象一般是那些没有明显的数量关系,但具有质量或程度差异的素质特征。类别量化与模糊量化都可以看作是二次量化。类别量化是指把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后给每个类别赋予不同的数字;模糊量化则要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。此外,顺序量化与等距量化也可被看作二次量化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vj1MKKKQ
相关试题推荐
比尔·盖茨确立了10大优秀员工准则,其中,第四条是\"与公司制定的长期目标保持一致
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定
DD公司在对员工绩效考核中采用了360度的全面考核,为了公平起见,公司在实施36
AA集团要对集团内的员工进行一次全面的绩效考评,集团人力资源部按照领导的要求首先
企业进行薪酬调整的依据包括() A.员工的绩效改善 B.生活成本变动 C
QQ公司在绩效考评中,被考评单位的员工对本次绩效考评往往出现不服从正态分布的情形
员工素质测评指导语的内容应包括() A.测评目的 B.举例说明填写要求
员工素质测评的类型包括() A.选拔性测评 B.淘汰性测评 C.开发性测
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()
员工培训技能成果的测量方法不包括() A.工作抽样 B.员工访谈 C.现
随机试题
肌皮神经支配 A.三角肌 B.肱二头肌 C.肱三头肌 D.胸锁乳突肌
蒲黄来源于 A.菊科 B.桃金娘科 C.茄科 D.香蒲科 E.鸢尾科
AA BB CC DD
国内企业引进国外名牌优质产品企业的生产技术、管理经验、技术管理人才,按名牌产品质
有一位客户取一笔到期的2500元的定期存款,取款单上需要填写大写的取款金额,以下哪项书写正确?()A.二仟五百元B.贰仟五佰元整C.贰仟伍佰圆D.贰
按照《证券期货投资者适当性管理办法》的要求,()专业投资者指的是普通投资者自愿申请转化的专业投资者,在其资产、财务规模以及投资知识和经验符合一定要求的前...
下列属于含砷类肾毒性药物的是A.朱砂B.轻粉C.红粉D.红矶E.海马
在零售药店不允许销售的是()A.麻醉药品B.处方药C.甲类非处方药D.非处方药E.乙类非处方药
在SDH网中,()结构中各节点主要采用DXC,一般用于业务量很大的一级长途干线。A.星形B.树形C.环形D.网孔形
当前,主要发达国家政府和学术界普遍接受的判断有效竞争的标准包括()。A.市场结构标准B.企业行为标准C.企业规模标准D.市场绩效标准E.企业管理标准