首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的
天天题库
2020-05-20
20
问题
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
选项
答案
解析
绩效管理制度作为企业人力资源管理制度的重要组成部分,一般应由总则、主文和附则等章节组成。在起草和编写企业员工绩效管理制度时,至少应当包括以下十个方面的基本内容:(1)概括说明建立绩效管理制度的原因、绩效管理的地位和作用,即在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性。(2)对绩效管理的组织机构设置、职责范围、业务分工,以及各级参与绩效管理活动的人员的责任、权限、义务和要求做出具体的规定。(3)明确规定绩效管理的目标、程序和步骤,以及具体实施过程中应当遵守的基本原则和具体的要求。(4)对各类人员绩效考评的方法、设计的依据和基本原理、考评指标和标准体系做出简要确切的解释和说明。(5)详细规定绩效考评的类别、层次和考评期限(何时提出计划,何时确定计划,何时开始实施,何时具体考评,何时面谈反馈,何时上报结果等)。(6)对绩效管理中所使用的报表格式、考评量表、统计口径、填写方法、评述撰写和上报期限,以及对考评结果偏误的控制和剔除提出具体要求。(7)对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之配套的薪酬奖励、人事调整、晋升培训等规章制度的贯彻实施和相关政策的兑现办法做出明确规定。(8)对各个职能和业务部门年度绩效管理总结、表彰活动和要求做出原则规定。(9)对绩效考评中员工申诉的权利、具体程序和管理办法做出明确详细的规定。(10)对绩效管理制度的解释、实施和修改等其他有关问题做出必要的说明。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vqwMKKKQ
相关试题推荐
简答组织职业生涯管理角色的定位。
简答人力资源管理部门的主要职责。
简答企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求。
根据目标对象的不同,企业大学有几种定位?
简答构建企业大学应符合的要求。
简述企业员工培训开发战略实施的保障措施。
某企业长期排污受到国家环保部门处罚,一是巨额罚款,二是停业整顿。如果停业整顿,将
简述企业员工培训开发体系的一般构成。
简述制定企业培训规划的步骤和注意事项。
根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考
随机试题
以下不是原发性骨髓纤维化症特征的是 A.常有表现是乏力、体重下降、食欲减退、左
以下哪项不属于太阳病提纲 A.头痛 B.恶寒 C.项强 D.脉浮 E.
某男子,一日色氨酸的摄入量为360mg,烟酸的摄入量是10mg,其烟酸当量(mg
在退休规划安排时,通货膨胀率(),所需筹备的养老金金额()。A.越高;越高B.越低;越高C.越高;越低D.不变;越高
覆盖义齿双层顶盖间内外层间隙常规保留约A.紧密接触,无间隙B.1.5mmC.1mmD.0.5mmE.2mm
这条路太窄,小汽车______开不过去,______卡车呢?A.除非……,才……B.既然……,就……C.尚且……,何况……D.宁可……,也……
根据以下资料,回答 2011年,我国全年研究与试验发展经费支出8610亿元,比上年增长21.9%,占国内生产总值的1.83%,其中基础研究经费396...
已知某笔贷款的年利率为6%,借贷双方的约定为按月计息,则该笔贷款的实际利率是()。A:0.5%B:6%C:6.16%D:6.19%
《期货公司执行股指期货投资者适当性制度管理规则(试行)》的生效时间是()。A:2009年6月1日B:2009年9月15日C:2010年2月9日D:2010
商业银行在新产品/业务研发和投产过程中要全面防范和控制( )等各类潜在风险。A.声誉风险B.市场风险C.流动性风险D.操作风险E.合规风险