首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简答人力资源管理部门的主要职责。
简答人力资源管理部门的主要职责。
Loveyou
2020-05-20
46
问题
简答人力资源管理部门的主要职责。
选项
答案
解析
第一,让管理者了解下属所参加的培训项目的内容以及它与企业经营目标战略的关系。把管理者应该做的以促进培训转化的有关事项备忘录发给受训员工。第二,应该鼓励受训员工将他们在工作中遇到的工作难题带到培训课程中,作为实践练习材料或将其列入行动改进计划,同时,建议受训员工与管理者一道去搭建发现和解决各种问题的平台。第三,与管理者交流和分享在培训中收集到的学员反馈信息,以引起管理者足够的重视。并对管理者进行培训,然后赋予他们培训自己下属的职责。第四,建议培训师在课堂中安排课后作业,让受训员工与他们的上级共同完成一份行动改进计划书。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/n9XMKKKQ
相关试题推荐
绩效管理委员会的主要职责包括()。 A.领导和推动企业的绩效管理 B.研究
下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是()。 A.工作
关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是()。 A.领导和推动企业的绩效
收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。 A.员工培
调解委员会应履行的职责有哪些?
业务部的同事跳槽去了行业的\"龙头\"企业做了该企业的部门主管,从人力资源流动的角度
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题,要有效保证对内部人力资源的合理使
为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定
简答用工单位应当履行的义务。
对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有()。 A.技术策略 B.吸引策略
随机试题
某公司年末流动负债为2000万元。流动比率为2,速动比率为0.8,全年销货成本为
某工业企业生产甲产品,甲产品的工时定额为30小时,其中第一道工序的工时定额为20
对借款人当前经营盈利情况进行调查是对贷款的()进行调查。
住宅电器安装完毕,调整试验合格后,宜对调整机构进行()处理。 A.联销;B.
根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列不良行为中,属于承揽业务方
针对晚期肺癌患者的护理措施,错误的是
货物装船后,承运人应该及时使船舶开航,按原定航线将货物运至卸货港,在运送过程中,
某工程有甲乙丙丁四个实施方案可供选择。四个方案的投资额依次是60万元、80万元、100万元、120万元。年运行成本依次是16万元、13万元、10万元和6...
成品返修率属于()。A.产品产量指标B.产品产值指标C.产品质量指标D.产品品种指标
下列税种中,属于流转税的有()A.关税 B.增值税 C.消费税 D.印花税 E.契税