首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按计税依据的不同。税收分为( )。A.从价税 B.从量税 C.流转税 D.所得税 E.财产税
按计税依据的不同。税收分为( )。A.从价税 B.从量税 C.流转税 D.所得税 E.财产税
admin
2020-12-24
38
问题
按计税依据的不同。税收分为( )。
选项
A.从价税
B.从量税
C.流转税
D.所得税
E.财产税
答案
AB
解析
本题考查税收分类。按计税依据分类,税收分为从价税和从量税。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vwuKKKKQ
相关试题推荐
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是( )。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是( )。A.良事故评估法B.强制分布法C.配对比较法D
根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分,准予扣除。A.工资福利总额B.工资薪金总额C.职工缴纳社会保险费总额D
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
绩效考核的目的不包括()。A.提高企业的核心竟争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审批B.通过民主程序C.通过董事会或出资人决议D.
下列选项中,关于三方协议的说法,正确的有()。A.三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订B.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据C
绩效考核技术选择的重要依据不包括()。A.工作环境B.工作内容C.工作的独立性D.管理者的偏好
在面试过程中,面试考官严格遵循面试提纲,依据预先制定的问题和程序进行面试,这种面试形式称为()。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.
随机试题
通过抑制碳酸酐酶发挥利尿作用的药物是 A、乙酰唑胺 B、吲达帕胺 C、托拉
关于证券投资基金监管机构职能的制度,下列说法错误的是( )。 A.应确保
按照时间顺序,职业历程4个阶段排序正确的是()①职业稳定期②职业适应期③职业选择
商业银行专门信息科技管理委员会的成员代表不包括( )。
下列公式中,不正确的是()
外伤性急性颅内血肿,右侧瞳孔散大,紧急处置首选 A头颅CT扫描,明确血
无牙颌骨只保留有稳定的A.前伸关系B.正中关系C.上下垂直关系D.息止关系E.侧向关系
慢性脓胸肺内无病变者,理想的治疗方法是A.胸腔闭式引流术B.开窗引流术C.胸膜纤维板剥脱术D.胸廓成形术E.胸膜肺切除术
某药物属一级反应分解,在室温下K=5.3×10-5(h-1),则其在室温下的半衰期为A.1年B.1.5年C.2年D.2.5年E.3年
风险分析的流程正确的是()。A.风险识别→风险估计→风险评价→风险应对B.风险估计→风险识别→风险对策→风险评价C.风险评价→风险识别→风险评价→风险