2. 财务会计
  3. 采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。 A.对企业老员工十分有利，过

采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。 A.对企业老员工十分有利，过

书海库2019-12-17  41
问题 采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。A.对企业老员工十分有利，过分优先和偏重保护老员工的利益B.不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性C.年功长的员工不一定能力强、效率高D.很可能使庸者上能者下E.容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调，涣散员工斗志
选项
答案ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w47NKKKQ
相关试题推荐
随机试题