团队薪酬设计的原则包括( ) A、激励与控制相结合 B、个人绩效与团队绩效

恬恬2020-05-20  17

问题 团队薪酬设计的原则包括(  )A、激励与控制相结合B、个人绩效与团队绩效相结合C、固定薪酬与浮动薪酬相结合D、内部公平与外部公平相结合E、长期薪酬与短期薪酬相结合

选项

答案ABCD

解析
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