人力资源供大于求的解决方法有（）. A．永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员

tikufree2020-05-20 45

问题人力资源供大于求的解决方法有（）.A．永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B．合并和关闭某些膝肿的机构C．鼓励提前退休和内退D．加强培训工作,提高员工整体素质E．制定聘用非全日制临时用工计划

选项

答案ABCD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wNyMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

人力资源供大于求的解决方法有（ ）. A．永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员