人力资源供大于求的解决方法有（）. A．永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员

tikufree2020-05-20 51

问题人力资源供大于求的解决方法有（）.A．永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B．合并和关闭某些膝肿的机构C．鼓励提前退休和内退D．加强培训工作,提高员工整体素质E．制定聘用非全日制临时用工计划

选项

答案ABCD

解析

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