首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益 B:代表机构可以从事与外
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益 B:代表机构可以从事与外
admin
2020-12-24
67
问题
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。
选项
A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益
B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D:不适用于香港、澳门、台湾地区
答案
D
解析
D项,香港、澳门、台湾地区的企业和其他经济组织虽非外国企业,但是在我国大陆设立的常驻代表机构聘用内地雇员,应参照该规定执行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/whZQKKKQ
相关试题推荐
下列关于人工成本的说法错误的是()。A.人工成本的增加意味着利润的减少B.社会保险费用应列入企业人工成本C.劳动保护费用不应列入企业人工成本D.人工成本
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价...
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A.岗位分类法B.成对
开展岗位评价的首要步骤是()。A.制定、讨论、通过《岗位评价体系》B.组建岗位评价委员会C.评委会集体讨论岗位清单,并充分交流岗位信息D.代表性岗位试评
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。A.岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果B.岗位等级髙的,需要增加较多的
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。A.尊重销售人员的要求B.低一些C.与供大于求情况无关
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A.奖金津贴B.工资总额C.社会保险D.福利水平
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。[2012年11月三级真题]A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
随机试题
( )采取扶持佛教的政策,\"多封众建\",对具有实力的佛教各派领袖人物都赐加封号
下列关于两步二叉树定价模型的说法正确的有( )。 Ⅰ.总时间段分为两个时间间
目前,调强放射治疗的定位主要使用的影像设备是 A.PET B.MRI C.
统计违法案件查处的一般程序是( )。 A.立案、调查、处理、结案 B.立案
于体温不熔化,但易吸潮,对黏膜有一定刺激性基质是 A、甘油明胶 B、聚乙二
驱虫药应在何时服用效果最好
××工程位于西二旗东北旺北路南侧,建筑面积10636.0m2,地下面积10
通过直接阻断a1受体而降压的药物是
某北方城市拟在市中心地段新建一集公寓、办公、宾馆、商业为一体的综合性建筑。用地朝
法定存款准备金比率由中央银行规定。()