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财务会计
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服
恬恬
2019-12-17
56
问题
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( ???)的重要意义。?
选项
A.激发员工潜能,增进员工的归属感B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量D.扩大服务机构的服务范围和执行力E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
答案
ABC
解析
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劳动者在()时,依法享受社会保险待遇。
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()
人力资源规划的内容包括()
企业缴纳申报经核准后,可以采取下列()方式缴纳社会保险费。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()
()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()
人力资本是()共同投资的结果。
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