首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据生态系统理论,社会工作者在实践中应该()。A.鼓励服务对象聚焦于自身的不足并向其输入希望 B.鼓励服务对象在人际互动中学习解决问题的经验 C.协助服务对象明
根据生态系统理论,社会工作者在实践中应该()。A.鼓励服务对象聚焦于自身的不足并向其输入希望 B.鼓励服务对象在人际互动中学习解决问题的经验 C.协助服务对象明
admin
2020-12-24
41
问题
根据生态系统理论,社会工作者在实践中应该()。
选项
A.鼓励服务对象聚焦于自身的不足并向其输入希望
B.鼓励服务对象在人际互动中学习解决问题的经验
C.协助服务对象明确社会工作者是解决问题的主体
D.协助服务对象认识到社会工作者是其改变的媒介
答案
B
解析
生态系统理论核心概念之一是胜任能力,即指的是通过个人与环境间的成功交流经验,建立个人有效掌控环境的能力。胜任能力包括自我效能感、建立有效人际关系的能力、信心信念、动员环境资源和社会支持的能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wmhQKKKQ
相关试题推荐
企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力?()A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力
消费者市场是指所有为了下列明顾而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场?()A.家庭消费B.产业消费C.政府购买D.个人消费
下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资?()A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向
培训效果的建设性评估的优点不包括?()A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感
张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同,并被安排在物流公司下设的分公司工作,工资由分公司发放。2000年6月,物流公司根据...
简述测评指标设计的原则?测评指标设计的原则:1)与测评对象同质原则。测评指标与标志特征同所测评的对象特征相一致。2)可测行原则。设立的指标应该可以辨别、可以
简述面对笔试存在的问题的主要对策?1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象,进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类,实施针对性
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有:1)经验预测法:利用现有的情报和资料,根据有关人员的经验,结合本公司的特点,对公
简述工作岗位设计的基本原则?工作岗位设计的基本原则:1)明确任务目标的原则。岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利
李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实...
随机试题
地下防水混凝土结构厚度不应小于( )。 A、200mm B、250mm
通过检査甲虫化石,一研究小组对英国在过去2.2万年内的气温提出了到目前为止最为
在建设工程债产生的根据中,既没有法律规定的义务,也没有受他人委托,自觉为他人管理
证券公司向客户收取证券交易费用,应当符合国家有关规定,并将()在营业场所的显著位置予以公示。 Ⅰ.收费项目 Ⅱ.收费金额 Ⅲ.收费标准 ...
应由省级药品监督管理部门批准并发给批准文号的是()。A.血液制品B.中药饮片C.化学原料药D.医院制剂
关于建设工程监理的说法,正确的是( )。A.建设工程监理的行为主体包括监理单位、建设单位和施工单位B.监理单位处理工程变更的权限是建设单位授权的结果C.建
不属于工程管理类信息资源的是()。A.与投资控制有关的信息B.与进度控制的有关信息C.与建设物资的市场有关的信息D.与质量控制有关的信息
人力资源需求预测准备阶段包括()。A、岗位分类B、预测环境与影响因素分析C、资料采集与初步处理D、构建人力资源需求预测系统E、企业人员数量统计
在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。A:就绩效考核结果与员工进行交流B:参照绩效计划书对员工进行等级评定C:进行奖金的分配与职务的调整D:根据实际情况对
某制药企业(增值税一般纳税人)2019年5月发生下列业务: (1)从药农手中收购一批药用植物用于生产应税中成药,收购凭证上注明价款30000元(当期全部...