首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在精神健康机构工作的社会工作者小林,经过长期努力,与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露,他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款,但此...
在精神健康机构工作的社会工作者小林,经过长期努力,与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露,他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款,但此...
admin
2020-12-24
60
问题
在精神健康机构工作的社会工作者小林,经过长期努力,与服务对象孙某建立了信任关系。孙某在一次治疗中透露,他长期精神紧张、焦虑的原因是他曾挪用过大笔公款,但此时尚未暴露,孙某请求小林为他保密。小林的正确做法是( )。
选项
A.感谢孙某的信任,答应他的请求
B. 暂时答应孙某的请求,结案后再向有关部门报告
C.帮助孙某分析此事的影响,劝其自首
D.答应孙某的请求,面谈结束后向其单位检举
答案
C
解析
【C】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x0hQKKKQ
相关试题推荐
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。A:转岗B:解聘C:治疗D:上报
选项中属于劳务关系客体的是()。A:组织B:法人C:权利义务D:智力成果
()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。A:工资集体协商制度B:人民代表大会制度
劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。A:个别争议B:团体争议C:权利争议D:利益争议
劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体,通过()建立的一种民事权利义务关系。A:劳务合同B:劳动合同C:契约D:口头协定
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系B:劳动法律
工资集体协商的内容叙述错误的是()。A:工资协议的期限B:工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式C:调整劳动关系运行的重要机制D:工资协议的终止条件
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。A:安全第一、预防为主、以人为本B:安全卫生价值理念C:营造劳动安全卫生技术环境D:劳动安全卫生
在安全生产责任制中,()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人B:各职能部门负责人C:总工程师D:分管安全卫生的负责人
随机试题
以下不属于肾蒂结构的是 A.肾动脉 B.肾静脉 C.输尿管 D.肾脏淋巴
关于胃食管反流病的药物治疗,下列说法正确的为()。
最易发生颈淋巴结转移肿瘤是
如果李凌面临一个月投资项目:70%的概率在一年内让自己的投资基金额翻倍,30%的
反映体内雌激素水平的指数不包括
长江公司购买50辆“飞驰”汽车后,委托“招商运输”公司从上海运输到广州,海上运输
该公司申请预售许可证时,除了已投入资金必须满足要求外,还应提供()等材料
下列关于国民生产总值的说法中,正确的有()
《民用建筑工程室内环境污染控制规范》中规定,五种室内环境污染物即甲醛、()、苯和总挥发性有机化合物的含量,在验收时必须进行检测。A.氡、一氧化碳B.氨、一氧
共用题干 TheFatProblemthatMenFaceItisapleasuretoseemenofacertaina...