首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程 B:养老金的计算基础额 C:养老金的管理办法 D:员工和企业的缴费比例 E:养老金的支付
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程 B:养老金的计算基础额 C:养老金的管理办法 D:员工和企业的缴费比例 E:养老金的支付
admin
2020-12-24
24
问题
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。
选项
A:养老金的支付流程
B:养老金的计算基础额
C:养老金的管理办法
D:员工和企业的缴费比例
E:养老金的支付形式
答案
BCDE
解析
补充养老保险的设计程序为:①确定补充养老金的来源。②确定每个员工和企业的缴费比例。③确定养老金支付的额度。可以有以下两种形式:确定养老金的计算基础额和确定养老金的支付率。④确定养老金的支付形式。可以有三种形式:一次性支付、定期支付、一次性支付与定期支付结合。⑤确定实行补充养老保险的时间。⑥确定养老金基金管理办法。其中②③④⑥与企业的支付能力相关。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x1ZQKKKQ
相关试题推荐
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
政府支出包括( )A.财政税收B.政府购买C.政府赠与D.转移支付E.政府呆坏账
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
管理岗位知识能力规范的内容不包括( )A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求
情境模拟适用于测量员工的( )A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力
以下关于人工成本的说法错误的是( )A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦点
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
随机试题
下列哪类患者禁忌使用铁剂 A、对铁剂过敏者 B、严重肝肾功能不全患者 C、
下列哪项不是血厥实证的特点 A.舌质暗红 B.突然昏仆 C.脉弦有力 D
正常人空腹血浆胰岛素浓度参考范围(μU/ml)为 A、2~4 B、5~6
某塑料管材无毒、质量轻、韧性好、可盘绕、耐腐蚀,常温下不溶于任何溶剂,强度较低,
形成有文化特色、有地域特色、可识别的小城镇发展模式,是一个长期的渐进过程。我们应
为什么要进行教学设计?
患者女性,18岁,左上后牙遇冷水痛2周,咬物不用此侧已3个月。查:龋洞深达牙本质中层,叩诊(-)。冷水入洞痛,冷测同对照牙。该患牙诊断是A.中龋B.可复性牙髓
学生主体地位的形成,既是教育的目的,也是教育成功的() A.要求B.途径C.条件D.结果
使用国有资金投资项目的范围包括(???)。A.使用国家对外借款或者担保所筹资金的项目B.使用各级财政预算资金的项目C.使用纳入财政管理的各种政府性专项
招标人设有最高投标限价时,下列说法错误的有( )。A.最高投标限价在开标前应保密B.应当在招标文件中明确最高投标限价或者最高投标限价的计算方法C.投标报价