当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况反馈时，他们会做得更好，

shuhaiku2019-12-17 21

问题当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况反馈时，他们会做得更好，因此，利用()可以减轻工作压力，增强员工的工作动机。

选项 A.强化员工组织B.目标设置C.强化员工正式的组织沟通D.工作再设计

答案B

解析当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况反馈时，他们会做得更好。利用目标设定可以减轻工作压力，增强员工的工作动机。如果目标比较具体，而员工又认为是可以达到时，这就有助于降低员工工作绩效的不确定性。这样，能够相应地减轻员工的受挫感、角色模糊感和压力感。

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