首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A、观察研究方法 B、实证研究方法 C、对比研究方法 D、规范研究
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A、观察研究方法 B、实证研究方法 C、对比研究方法 D、规范研究
admin
2020-12-24
57
问题
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
选项
A、观察研究方法
B、实证研究方法
C、对比研究方法
D、规范研究方法
答案
B
解析
劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。规范研究方法以某种价值判断为基础,解决客观经济现象“应该是什么”的问题,即要说明所要研究的对象本身是好还是坏,对社会具有积极意义还是消极意义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x8ZQKKKQ
相关试题推荐
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A.音乐B.温度C.湿度D.绿化
“5S”活动是加强现场管理的方法,其核心是()A.安全B.素养C.清扫D.整顿
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
工作岗位的影响因素不包括()A.管理信息系统B.软环境条件C.劳动环境条件D.职能性技术专家
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策
因为上班的路途遥远加之车辆拥堵,员工们常有迟到现象发生。对此,你会()A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的B.建议把早上到岗时间集体向后延迟C.建议制定
办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()A.按照自己对事物的理解行事B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事C.按照折中的方式对待当事双方D.按照
企业文化的自律功能是指()A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化D
2012年10月,19岁的赵某从农村来到某经济开发区,经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手...
简述培训效果信息的收集方法。
随机试题
( )是指对相邻双方的界址状况进行实地调查,经认可与审核后可作为土地登记的依据
全口义齿试戴时,如何判断颌位关系是否正确,不包括( )。 A.咬合时,基
某福利院正在制定机构发展规划,希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度
公路光纤通信主要设备有()。
由于工程所处的条件不同,所面临的危险因素会有所改变,另外施工活动分散于施工现场的
下图为我国某地地形剖面及其气候资料统计图。读图回答第题。 该
人口密度是单位面积土地上居住的人口数,踏实表示世界各地人口的密集程度的指标.但人
3?6个月的佝偻病患儿多见的骨骼系统改变是()。A.颅骨软化B.鸡胸C.方颅D.肋骨串珠E.脊柱侧弯
夫妻关系就其性质来说可以分为()。A.夫妻人身关系B.夫妻财产关系C.夫妻相互扶养关系D.夫妻相互照顾关系E.夫妻协作关系
共用题干 第一篇IstheTieaNecessity?Ties,orneckties,havebeenasymbolofpolite...