首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
( )是以时间序列各个时期实际销售量的算术平均值作为下一期的预测销售量。A.上期销售量法 B.算数平均数法 C.一次移动平均数法 D.二次移动平均数法
( )是以时间序列各个时期实际销售量的算术平均值作为下一期的预测销售量。A.上期销售量法 B.算数平均数法 C.一次移动平均数法 D.二次移动平均数法
admin
2020-12-24
58
问题
( )是以时间序列各个时期实际销售量的算术平均值作为下一期的预测销售量。
选项
A.上期销售量法
B.算数平均数法
C.一次移动平均数法
D.二次移动平均数法
答案
B
解析
本题考查算数平均数法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xO68KKKQ
相关试题推荐
下述关于作业测时的说法正确的是( )。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实际情况,将工序划分为操作或操作组C.测时最好在同一班组工作1~2小时后D.了解被
企业鉴别简历的过程不包括( )。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性D.简历填写的真实性
( )是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。A.全部实际工作时间B.制度工作时间C.制度内实际工作时间D.日历时间
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率
在实际考评中,采用( )的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调
劳动定额的对象是劳动者的( )。A.劳动生产率B.劳动量C.实际工作量D.计划工作量
某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其...
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的...
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采...
随机试题
当编制预算时,计划过程中要考虑的一个外部因素是? A、改变为分权的管理系统
根据《党政机关公文格式》(GB/T—),下列关于公文格式的说法,错误的是()。
案例十: 下面是某求助者的MMPI测验结果 社会支持评定量表的统
现金流量中的现金包括( )。
通常把岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等活动总称为()。 A.工作说明
急性弥漫性增生性肾小球肾炎增生最明显的是 A.肾小球系膜增性 B.肾小球毛细
负强化是运用惩罚排除不良行为的过程。
《中华人民共和国合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” ...
共用题干 女,55岁。右耳垂下无痛性肿块逐渐缓慢长大6年。触诊肿块界限清楚,活动,约4cm*5cm大小,表面呈结节状,中等硬度,与皮肤无粘连。该病最可能的诊断
监理公司以其所有的房屋作为抵押物,与银行订立抵押合同。该抵押合同的生效日期为()之日。A、当事人签字B、抵押物登记C、转移产权证D、转移房屋占有