首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在信托关系中,受托人因处理信托事务所发生的财产责任,以()责任。A.法人财产为限承担有限 B.信托财产承担无限连带 C.信托财产为限承担有限 D.法人财产承担无
在信托关系中,受托人因处理信托事务所发生的财产责任,以()责任。A.法人财产为限承担有限 B.信托财产承担无限连带 C.信托财产为限承担有限 D.法人财产承担无
admin
2020-12-24
43
问题
在信托关系中,受托人因处理信托事务所发生的财产责任,以()责任。
选项
A.法人财产为限承担有限
B.信托财产承担无限连带
C.信托财产为限承担有限
D.法人财产承担无限连带
答案
C
解析
在信托关系中,受托人仅以信托财产为限承担有限清偿责任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xWjKKKKQ
相关试题推荐
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()。A.组织的社会责任B.组织和员工近期的绩效考核结果C.员工的加薪情况D.组织的竞争对手情况
关于认知能力测试的内容中,关于推理能力说法正确的是()。A.推理能力考查重点是能否找到信息之间的逻辑关系并据此解决问题B.推理能力考察对数字的敏感程度以及灵
冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,喜欢承担有领导责任工作的是()。A.现实型B.艺术型C.企业型D.社会型
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()。A.信度是效度的充分条件B.信度是效度的必要条件C.信度和效度互为必要且充分条件D.
任何一种人员甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用()来表述。A.相关系数B.信度系数C.决定系数D.标准差系数
狭义的人力资源规划专指组织的()。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划,指的是()。A.人力资源战略规划B
人力资源管理实践中,劳工关系与员工关系的备选内容包括()。A.谈判方式B.自上而下/员工参与决策C.行为/结果标准D.既定程序E.将员工看成是费用支付
在人力资源管理计分卡的设计过程中,需要对()关系进行量化处理。A.各项人力资源管理活动B.人力资源管理活动所产生的员工行为C.员工的行为所产生的公司战略后
战略地图的作用不包括()。A.形象展示了为确保公司战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系B.将战略地图中涉及的各种活动加以量化处理
随机试题
注册房地产经纪人被注销注册的情形有( )。 A、未达到规定的继续教育标准
男性患者,74岁,高血压病病史15年,5天前出现视物不清。查体:左侧同向偏盲,两
根据权利的作用,民事权利可分为()。
Much__________Ihavetraveled,Ihave
老年期人格特征的变化是()单选
关于职业化管理,正确的说法是()。A、职业化管理是一种不再强调过程的管理B、职业化管理本质上是一种法治化管理C、建立职业化标准是实施职业化
二期梅毒的特征病变是A.树胶肿形成B.主动脉瘤形成C.梅毒疹D.外生殖器硬性下疳
用可见分光光度法测定时,要求供试品溶液的吸光度应在A:0.1~0.2之间B:0.2~0.3之间C:0.3~0.7之间D:0.5~1.0之间E:1.0~2
既利尿通淋,又破血通经的药是A.蒭蓄B.石韦C.海金沙D.地肤子E.瞿麦
借贷记账法中的“借”是表示______。A.所有者权益的增加B.债务的增加C.资产的增加和权益的减少D.资产的减少和权益的增加